Руководитель отдела Digital production

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9983136 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Аффект":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Affect — digital-агентство полного цикла с пятнадцатилетним опытом работы, входящее в топ-5 (по версии Tagline) среди российских digital-агентств. Affect делает интегрированные проекты, выходящие за рамки digital на стыке множества отраслей для лучших в мире клиентов: TELE2, BigBon, Mondelez, Philip Morris, Pernod Ricard, Henkel, LEGO, EFES, Citibank и многих других.

Наша миссия - развивать интегрированный подход в рекламе, разрабатывая коммуникации не для отдельных каналов, а для единой информационной среды, в которой живут люди.

Обязанности работника:

Реализация digital-инструментов в проектах агентства, повышение удовлетворенности клиентов и сотрудников агентства за счет повышения качества выпускаемых продуктов, повышение рентабельности отдела.

• Улучшение бизнес-процессов в своем отделе;

• Повышение финансовой эффективности отдела: анализ издержек, варианты оптимизации, обновление процессов, подход к ценообразованию;

• Работа с командой: формирование команды, решение любых вопросов от команды, обучение, мотивация команды, разбор ошибок, а также планирование загрузки и простоев команды;

• Детальное бюджетирование проектов, оценка по себестоимости, оценка трудозатрат в часах команды, брифинг внешних партнеров, защита сметы перед клиентом;

• Помощь в планировании проектов: разработка тайминга, планирование ресурсов, риск менеджмент, контроль ключевых моментов и соблюдения сроков по проектам;

• Работа с внешними подрядчиками: поиск новых партнеров, выстраивание отношений, проведение мини-тендеров, контроль работы текущих подрядчиков, повышение эффективности взаимоотношений;

• Решение сложных технологических вопросов в проектах (решение сложных багов, выбор языка программирования, интеграция в сторонние сервисы и пр.);

• Контроль ведения системы управления проектами: чтобы все материалы были загружены, актуализация сроков, просроченных задач.

Мы подходим друг другу, если вы:

• Имеете аналогичный опыт работы от 3 лет будет преимуществом;

• У вас есть опыт управления технической командой;

• У вас высшее техническое образование;

• Умеете работать в режиме многозадачности;

• Обладаете организаторскими способностями и аналитическим складом ума, ответственны, аккуратны, пунктуальны, коммуникабельны, проактивны;

• Вы хорошо знаете английский язык.

Мы предлагаем:

• Свою четкую зону ответственности в которой вы принимаете решения и отвечаете за результат и достижение целей;

• Мы пропагандируем постоянное развитие: у нас есть два варианта изучения английского языка, постоянно проходят лекции от специалистов разных направлений, а так же возможна компенсация 50% внешнего обучения;

• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста;

• Команду профессионалов и просто хороших людей, которые всегда готовы помочь и поддержать;

• Просторный и светлый офис у м. Курская/Чкаловская на территории Art-play

• Вечеринки в офисе не только по пятницам, совместные просмотры кино и сериалов;

• Удобный график с возможностью «плавающего утра»;

• Стабильную заработную плату, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

Если вы дочитали до этого момента, и вам очень хочется к нам, но вы не уверены, хватит ли у вас опыта и скиллов, обязательно пишите!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):