Начальник отдела развития цифровых продаж

Вакансия № 10086258 от компании Ренессанс Кредит на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ренессанс Кредит.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10086258 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 10086258:

Прочитано соискателями - 113 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ренессанс Кредит":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Банк «Ренессанс Кредит» - один из лидирующих банков сектора потребительского кредитования России. Мы работаем с физическими лицами, предлагая широкий пакет финансовых услуг: потребительские кредиты, банковские карты, вклады и другие услуги.

«Ренессанс Кредит» активно развивается с 2003 года и входит в ТОП-50 крупнейших российских банков. География деятельности «Ренессанс Кредит» охватывает более 60 регионов России, а клиентская база – более 12 миллионов.

Основным владельцем «Ренессанс Кредит» является Группа ОНЭКСИМ — один из ведущих российских инвесторов, который владеет диверсифицированным портфелем активов в сфере финансовых услуг, в энергетической, металлургической и других отраслях экономики.

В настоящее время мы ведем активный поиск кандидатов на вакансию: Начальник отдела развития цифровых продаж

Какие ждут задачи:

Организация продаж в цифровом канале (сайт, мобильный банк): работа с лидогенераторами, digital-агенствами, организация email рассылок и push уведомлений, взаимодействие с call-центром, отделениями, подразделением клиентской аналитики;
Развитие процессов продаж в канале: поиск новых возможностей по расширению привлечения и оптимизации процессов, вывод новых продуктов в канал;
Планирование и контроль выполнения продаж;
Подготовка плана развития направления.

Что важно для нас:

Высшее образование;
Опыт работы в развитии продаж в электронных каналах;
Опыт руководства командой;
Опыт ведения переговоров с внутренними и внешними контрагентами;
Умение работать с цифрами;
Знание MS Office (Excel, PowerPoint).

Что мы предлагаем:

Работа в крупном российском банке из ТОП-50
Официальное трудоустройство
ДМС (с 1-го месяца работы)
Достойный и стабильный доход (оклад + бонус)
График работы 5/2
Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере
Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании
Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственная IT-академия
Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования
Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции
Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.