Менеджер образовательного проекта

Вакансия № 10122973 от компании Центр развития ИТ-образования МФТИ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Центр развития ИТ-образования МФТИ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10122973 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 10122973:

Прочитано соискателями - 87 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Центр развития ИТ-образования МФТИ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Центр развития ИТ-образования МФТИ занимается организацией проектов в сфере образования, в связи с расширением партнерской программы приглашаем на работу Менеджера образовательного проекта

Обязанности работника:

организация и ведение образовательного проекта в сфере IT/Telecom;
участие в составлении планов и методических программ обучения;
осуществление экспертизы контента учебных программ;
участие в мероприятиях, образовательной и проектной деятельности;
координационные, контрольные и поддерживающие функции по проведению учебного процесса;
подготовка аналитических отчетов, разработка практических рекомендаций по внедрению полученных результатов;
подготовка учебных и методических материалов;
работа в системе дистанционного образования;
ведение переговоров о сотрудничестве, сопровождение партнерской программы.

Требования к работнику:

высшее образование;
опыт работы в системе дистанционного обучения;
знание английского языка на уровне upper intermediate и выше;
знание нормативов ведения образовательной деятельности;
опыт подготовки учебных и методических материалов, презентаций;
хорошие коммуникативные способности, умение вести переговоры;
высокий уровень самоорганизации;
готовность работать в режиме многозадачности;
уровень уверенного пользователя ПК;
активность, исполнительность, пунктуальность, понимание работы в команде, высокая степень ориентированности на результат, внимательность к деталям.