Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по продукту (Приложение Мой МТС)

Вакансия № 10262608 от компании ПАО «МТС» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС».



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Марксистская, Воронцовская улица, 1/3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10262608 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 10262608:

Прочитано соискателями - 194 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО «МТС»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Что нужно делать:

  • Составлять roadmap продукта и обосновывать идеи с точки зрения пользы для клиента и бизнеса.
  • Готовить и согласовывать бизнес-требования.
  • Организовывать и контролировать работу по реализации продукта и управлять командой разработки.
  • Составлять user story, user flow, учитывать CJM.
  • Приоритизировать backlog.
  • Использовать данные web/app-аналитики и big data.
  • Выдвигать и проверять гипотезы.
  • Проводить и заказывать UX-исследования, a/b тесты.

Какими навыками важно владеть:

  • Понимание принципов Agile, разницы между Scrum и Kanban и областей применения.
  • Умение конструктивно объяснять приоритеты.
  • Умение получить обратную связь от дизайнеров, разработчиков или менеджеров, что вы одинаково понимаете задачу.
  • Рациональный подход: проводить исследования, когда они необходимы, эскалация там, где она необходима, привлечение коллег к решению задачи, когда это действительно нужно.

Владение инструментами:

  • Jira Software (желательно) или другие таск-трекеры.
  • Google analytics (желательно) или другие.

Какие качества мы ждем от каждого в команде:

  • Самостоятельность. Берешь и делаешь, отвечаешь за результат.
  • Врожденная потребность делать лучше, чем есть.
  • Полезность. Команда сразу заметит, что с тобой стало лучше.
  • Адекватность. Умение вести диалог и договариваться спокойно, вежливо и конструктивно.
  • Отзывчивость. Помочь там, где ты можешь быть полезен.
  • Вежливость и уважение. Результат часто зависит от диалога.
  • Голод к знаниям. Постоянное желание учиться и развиваться профессионально и личностно.
  • Чувство юмора. Хорошо, когда оно есть.

Ключевые метрики оценки эффективности:

  • CR в целевые действия своего продукта.
  • Эффективные продуктовые гипотезы (размер дельты в метрике, на которую направлена гипотеза).
  • Выполнение обязательных и согласованных задач в срок. Отсутствие эскалаций по продукту.

Мы предлагаем:

  • Стабильная белая зарплата и годовой бонус по результатам работы.
  • ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж.
  • 31 день отпуска.
  • Компенсация расходов на мобильную связь, корпоративное обучение.
  • Работа в команде профессионалов!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mts.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО «МТС»

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?