HR-маркетолог

Вакансия № 10448866 от компании Bell Integrator на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Bell Integrator.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10448866 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 10448866:

Прочитано соискателями - 170 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Bell Integrator":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

HR-команда ищет маркетолога, который будет участвовать в создании и реализации стратегии развития HR-бренда Компании, изучать рынок труда и взаимодействовать с целевыми группами потенциальных сотрудников. Вашими ключевыми задачами будут анализ воронки рекрутинга и привлечение лучших кандидатов, приходящих на наш сайт вакансий, а также поиск и применение лучших практик и каналов привлечения кандидатов.

Вы нам подходите, если у вас есть:

опыт настройки контекстной рекламы (Поиск, РСЯ, ретаргетинг), опыт создания и ведения рекламных кампаний в Яндекс.Директ и Google AdWords: от стратегического планирования до анализа эффективности с помощью систем веб-аналитики (Google Analytics и Яндекс.Метрика);
опыт работы с системами веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics, LiveInternet), опыт анализа источников трафика (поиск, социальные сети, партнерские ресурсы);
опыт работы с поисковой оптимизацией (SEO);
опыт работы с социальными сетями (SMM);
понимание принципов ранжирования сайтов в поисковой системе;
навыки работы в кроссфункциональной команде;
хорошие аналитические навыки;
самостоятельность;
проактивность.

Вам предстоит:

анализировать каналы привлечения кандидатов и существующие источники подбора персонала, принимать участие в разработке предложений по их оптимизации и автоматизации;
организовывать и оценивать эффективность рекламных кампаний, на основании анализа предлагать промежуточные решения по их оптимизации, формировать рекомендации по оптимизации функционала и контента сайта;
составлять рекомендации по улучшению индексации, привлечению трафика, по оптимизации структуры сайта, планировать наполнение сайта контентом и составлять его;
создавать идеи и информационные поводы для рекламы, работать с обратной связью, анализировать эффективность на основе отчетов;
собирать информацию о потребностях рекрутеров;
взаимодействовать с отделом маркетинга и с другими смежными командами, составлять для них технические задания;
участвовать в проектах по развитию бренда HR.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.bellintegrator.ru/career-vacancies.html - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании: