Старший архитектор отдела оркестрации сервисов

Вакансия № 10852386 от компании ПАО «МТС» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Арбатская, Арбатско-Покровская линия.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10852386 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 10852386:

Прочитано соискателями - 214 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО «МТС»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания МТС является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ.

Мы - это более 100 миллионов абонентов и более 7 миллионов абонентов ШПД и платного ТВ.

Мы в 2014 году седьмой год подряд вошли в топ-100 самых дорогих брендов в мире и в в десятку крупнейших по стоимости мировых телекоммуникационных брендов.

Сегодня МТС - успешная мультисервисная DATA-ориентированная компания, предоставляющая абонентам уникальные конвергентные продукты и услуги на основе передовых технических решений.

Мы - эффективная компания, которая ценит, поощряет и развивает своих сотрудников.

Мы всегда открыты для талантливых, энергичных и приверженных своему делу людей и сейчас ищем в свою команду Старший архитектор (отдел оркестрации сервисов)

Обязанности работника:

Построение и сопровождение в составе объединенной команды конвейера непрерывной интеграции/внедрения (СI/CD) облачных сетевых функций (VNF) и виртуализированных сервисов;
Участие в разработке новых перспективных облачных телекоммуникационных сервисов, включая создание Workflow, сервисных политик и конфигураций.
Настройка и тестирование дескрипторов сетевых функций VNFD и сервисов NSD;
Интеграция компонентов инфраструктуры с сервисным оркестратором;
Разработка ПМИ и участие в пилотах NFVO и E2E-оркестраторов и интеграций VNF в экосистему сервисов МТС;
Настройка и конфигурация оркестрации сервисов и сервисных цепочек в соответствии с бизнес сценариями;
Взаимодействие с поставщиками корпоративных информационных систем и инфраструктуры в рамках реализации проектов с применением облачных решений.

Требования к работнику:

Опыт работы с системами управления и оркестрации облачными средами на базе технологий VMWARE или OpenStack и контроллерами SDN.
Знания технологий SDN/NFV – желателен опыт участия в разработке программного обеспечения, сообществах с открытым исходным кодом или мероприятиях по стандартизации;
Понимание виртуализации и облачных технологий, включая OpenStack (KVM) и VMware;
Знание сетевых протоколов, включая Ethernet, IP, TCP, UDP, NAT / PAT, BGP, MPLS и SDN (опыт работы с VXLAN и OpenFlow - плюс);
Знакомство с микро-сервисной архитектурой, знание технологий контейнеризации (Docker) и систем оркестрации контейнеров (Kubernetes);
Понимание языков облачной оркестровки и моделирования и таких спецификаций, как YAML, HEAT и TOSCA;
Технический английский язык

Условия труда:

Стабильная белая зарплата и премии.
Структура дохода: оклад + премия по выполнению KPI;
Скучно не будет- множество интересных и сложных проектов;
Саморазвитие- мы сделали обучение доступным. Вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников.
Развитие в компании- Вы сами выбираете: стать экспертом или руководителем.
Здоровье своих сотрудников- ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, врач в офисе;
Спорт -корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента;
Хороший отдых- отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно, а также различные скидки на путешествия от наших партнеров;
Возможности раскрыть талант- мы поддерживаем хобби сотрудников, у нас есть корпоративный театр и кукольный театр;
Социальную ответственность -мы помогаем детям из детских домов, обучаем пенсионеров безопасному поведению в сети, сдаем кровь, очищаем парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое.
Семья- дни открытых дверей для детей, мороженое и шарики.