Senior System Administrator / Devops (Ведущий Системный администратор Linux)

Вакансия № 10856395 от компании ChronoPay на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ChronoPay.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 130000 до 200000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большой Саввинский переулок, 12с18.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10856395 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 10856395:

Прочитано соискателями - 284 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ChronoPay":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания ChronoPay ищет Senior System Administrator / Devops (Ведущий Системный администратор Linux).

Мы предлагаем торговым и сервисным предприятиям услуги приема платежей в сети интернет по банковским картам Visa, Mastercard, AMEX, JCB & UnionPay, а так же другими платежными методами, такими как электронные деньги или криптовалюты.

Мы работаем с 2003г и являемся одним из признанных лидеров и основателей рынка платежей в интернете в России. Нас знают во всем мире.

Требования к работнику:

Обязательное знание на высоком уровне ОС Linux (CentOS, Ubuntu/Debian)
Знание архитектуры, развертывания, миграции, восстановление работоспособности
Иметь знания на высоком уровне о планировании архитектуры инфраструктурных сервисов, баз данных, работы высоконагруженных сервисов
Иметь знания на высоком уровне о контейнеризации (Docker, LXC)
Опыт работы с системами управления конфигурацией (Ansible, Saltstack)
Опыт работы с файрволлами (iptables, firewalld)
Опыт администрирования веб серверов (nginx, php-fpm)
Опыт использования инструментов автоматизации CI/CD: Gitlab/Teamcity и др.;
Опыт администрирования баз данных (PostgreSQL, Elasticsearch), умение настроить репликацию
Опыт администрирования систем мониторинга (Zabbix, Prometheus, ELK/EFK, Grafana)
Знание сетевого стека, знание и навыки методов администрирования активного сетевого оборудования, серверного оборудования и систем хранения данных
Знание методики построения высокопроизводительных и отказоустойчивых систем
Знание принципов резервного копирования и восстановления данных
Опыт администрирования высоконагруженных систем (highload) — существенное преимущество
Опыт работы в крупных e-commerce проектах — существенное преимущество
Опыт работы на данной позиции от 5-и лет;
Порядочность, дисциплинированность, ответственность.

Задачи:

1.Организация, сопровождение, доработка и обеспечение бесперебойной работы IT сервисов, оборудования и ПО компании‚ принятие оперативных мер по устранению нарушений и неполадок.

2. Обеспечение процессов деплоя на различные окружения (dev, test, prod)

3. Мониторинг работоспособности информационных систем. Проведение и планирование регламентных и профилактических работ, в т.ч. с целью поддержания соответствующего уровня информационной безопасности.

4. Обеспечение резервного копирования/восстановление данных.

5. Обеспечение успешного прохождения ежегодного аудита безопасности PCI DSS совместно с отделом IT Sec.

Условия труда:

Компания предлагает наиболее продвинутые трудовые отношения, построенные на создании одной из самых комфортных атмосфер труда для технических специалистов.
Техническая культура компании сочетает максимальную демократию для технического персонала и помощь в личном развитии со строгим контролем результата работы и сплоченным, дружеским коллективом.
Работа в офисе в одном из лучших лофт -бизнес центров в Москве и возможно в одной из наиболее комфортных локаций в центре Москвы на Саввинской Набережной. Это в двух минутах от Новодевичьего Монастыря. Для работы программистов и техников, при участии других талантливых программистов и техников, создана без лицемерия и «с душой» настоящая особая «техническая» атмосфера. Программисты и техники в тишине работают в старинном помещении, со своей маленькой уютной чайной зоной.
«Белое» оформление по ТК.
Испытательный срок - 3 месяца.

Бонусы и комфорт

Возможность использовать один день рабочей недели для удаленной работы (пятница).
Event-менеджер ответственный за коллективный отдых сотрудников технических подразделений. Дени для коллективных форм отдыха - совместные путешествия, игры...
Возможность удаленно обслуживать другие проекты или хобби при условии использования до 20% от общего рабочего времени по согласованию.
Оплата через лизинг или наличные любой компьютерной техники для сотрудников в том числе для домашнего использования - техника остается в компании при увольнении.
ДМС для сотрудников.
Оплата сотовый связи.
Возможность использования такси.
Оплата парковки при необходимости.
Корпоративные карты для фитнеса вблизи от офиса.
Автоматы с сэндвичами, «фрэш» бар для соков, автомат с колой и энергетиками.
Бюджет для «гаджетов» для релакса в офисе - шлемы виртуальной реальности, очки дополненной реальности и прочее.
Корпоративные пакеты для развлечения детей сотрудников - кружки и коллективные занятия.
Скидки для посещения популярных развлекательных клубов вблизи от офиса.
Обеспечение личной безопасности персонала и их семей - специальный персональный менеджер, с опытом работы оперативного сотрудника органов государственной безопасности и право-порядка, ответственный непосредственно и исключительно за личную безопасность технического персонала и их семей, а так же за их отношения с гос. органами.
Проверенный риэлтор и другая соответствующая помощь сотрудникам недавно прибывшим в Москву.
Опционный пакет для участия в капитале компании в течении года после трудоустройства (то есть если сотрудник не был уволен - он получает небольшой пакет акций предприятия).
Оплата удаленных курсов повышения квалификации от проверенных ВУЗов: Coursera, Stanford, MIT, Skolkovo, Oxford, и т.д.
Оплата участия в мероприятиях в России по инновационной тематике / devops.
Спонсорство на обучение и релокацию для сотрудников проработавших долее полугода в ВУЗы в местах присутствия компании, таким образом сотрудники смогут продолжать работу в компании при релокации и законным путем осуществлять как релокацию, так и личностный рост и работу. Точки присутствия компании и возможные ВУЗы: Амстердам Нидерланды -Erasmus University, USA California - Stanford & Berkeley, Brazil Rio de Janeiro - Federal University of Rio De Janeiro.