Руководитель отдела продаж (РОП) / Директор по продажам (Sales Director)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Шоссе Энтузиастов, Электродная улица, 11.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 10922324 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Компания Bauzeit":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Всем доброго дня! Коллектив BauZeit готов принять в ряды своей дружной и сплоченной команды АКТИВНОГО единомышленника, ТАЛАНТЛИВОГО продажника и ЭФФЕКТИВНОГО управленца для создания НОВОГО отдела продаж!

ОБ УСЛОВИЯХ УЧАСТИЯ В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ

Мы готовы встречаться и обсуждать с Вами перспективы нашего сотрудничества при условии, если Вы имеете не только достойный ОПЫТ РУКОВОДЯЩЕЙ РАБОТЫ и не просто в продажах, но именно в ХОЛОДНЫХ ПРОДАЖАХ и именно в СФЕРЕ B2B.

О КОМПАНИИ

1. Вид деятельности: предоставление полного комплекса услуг по производству ремонтно-строительных работ на объектах коммерческой недвижимости, включая проектирование, отделочные работы, электрику, вентиляцию и кондиционирование, инженерные системы (системы видеонаблюдения, СКУД, системы кабельных сетей, противопожарное оборудование) и сети (водопровод, канализация, отопление) и др.

2. Основные сегменты нашего рынка: сетевые и отдельные объекты коммерческой недвижимости сферы Retail (в частности, объекты сферы розничных продаж различных товаров и услуг в диапазоне от FMCG до премиум-класса, в т.ч. продукты питания, одежда, обувь, мебель, Рharma, медицинские клиники, HoReCa и др.), ТЦ, БЦ, отдельные офисные помещения, объекты коммерческой недвижимости иного назначения.

О ВАКАНСИИ

1. Ключевые показатели эффективности (КPI) Вашей будущей управленческой работы: (или что мы от Вас ожидаем!)

• Привлечение новых клиентов и объемов работ.
• Формирование и развитие постоянной клиентской базы.
• Максимизация финансовых результатов компании в целом и собственных доходов в частности.
• Содействие в обеспечении высокой культуры продаж с выполнением перед заказчиками всех обязательств компании по качеству и срокам обработки заказов, их формирования и запуска в производство.
• Содействие укреплению положительного имиджа и успешной деловой репутации компании на рынке производства ремонтно-строительных работ.

2. Содержание Вашей будущей работы: (или чем Вам у нас предстоит заниматься?)

• Формирование и развитие организационно-функциональной и штатной структуры курируемого Вами Отдела продаж, включая участие в кадровом планировании и определении должностных профилей, а также в подборе и привлечении квалифицированного, эффективного и результативного персонала.
• Должностная адаптация и обучение нового персонала, поступающего на работу в курируемый Вами Отдел продаж.
• Повышение эффективности и качественного уровня системы управления персоналом курируемого Вами подразделения, включая разработку и внедрение механизмов мотивации, развития, обучения и оценки результатов эффективности работы и профессионального потенциала данного персонала, определение KPI его трудовой деятельности, регламентирование норм труда, трудовой дисциплины, корпоративной культуры и деловой этики персонала, а также обеспечение выполнения данным персоналом установленных корпоративных норм и показателей.
• Разработка и актуализация (оптимизация) планов продаж, разрабатываемых для курируемого Вами Отдела продаж в рамках реализации стратегии финансового развития компании, а также обеспечение его выполнения персоналом данного подразделения.
• Операционное управление всеми этапами продаж курируемого Вами подразделения с использованием инструментов Битрикс 24. CRM, а также с учетом достижения целей, поставленных перед менеджерами по продажам по каждому блоку задач (холодные звонки, встречи, коммуникации, получение ТЗ, разработка КП, составление и согласование смет, формирование и заключение договоров, передача заказов на исполнение, закрытие сделок, а также контроль и обеспечение своевременности выставления счетов, поступления платежей и закрывающих документов и др.).
• Формирование и предоставление руководству компании отчетности по результатам работы и показателям выполнения плана продаж курируемого Вами подразделения.

О ПРЕИМУЩЕСТВАХ НАШЕГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО РАБОТЕ (+)

1. Уровень Вашего персонального дохода в нашем бизнесе:

• Мы заинтересованы в РЕЗУЛЬТАТЕ и поэтому готовы Вам сделать предложение, достойное профессионала (!) - опытного, экспертного, талантливого и эффективного руководителя, способного вывести нашу команду на новый качественный уровень развития, увеличить наше присутствие в наиболее интересных и выгодных сегментах рынка производства ремонтно-строительных работ и нарастить обороты бизнеса нашей компании.
• На встрече мы готовы с Вами обсудить адекватный уровень окладной и процентной части заработной платы, отталкиваясь от тех обоюдокомфортных цифр, которые будут соответствовать Вашим и нашим ожиданиям.
• Мы также абсолютно открыты к диалогу с Вами, если Вы выражаете намерения предложить нам сотрудничество с уже имеющимися и интересными для нас клиентами - заказчиками услуг по производству ремонтно-строительных работ. Мы готовы и умеем договариваться, принимая во внимание Ваши собственные пожелания по размерам денежного вознаграждения.

2. Какие еще дополнительные преимущества и гарантии Вы приобретаете, принимая наше предложение по работе:

• Стабильная работа и стабильные доходы в компании с богатой историей, многолетним стажем работы и достойной деловой репутацией, в т.ч. в качестве Работодателя.
• Гарантия своевременных выплат заработной платы (2 раза в месяц, без задержек) с компенсацией отпусков и Б/Л (100% от оклада).
• Наличие фиксированной постоянной (окладной) части вознаграждения: min от 70 000р. (определяется в зависимости от Вашего профессионального уровня и Вашего конкурентоспособного для нас бизнес-потенциала).
• Высокие заработки по переменной (сдельной) части вознаграждения.
• Прозрачная система мотивации. Вам всегда доступна и понятна информация о величине дохода (выручки), от которого производится расчет процентов. Отсутствие "потолка" персональных доходов.
• Предоставление корпоративной моб.связи.
• Компенсация транспортных расходов.
• Официальное трудоустройство (в первый рабочий день).
• Позитивная и комфортная психологическая атмосфера в слаженном коллективе. Абсолютное отсутствие какого-либо прессинга, бюрократии, многозадачности, конфликтных ситуаций и иных негативных стрессовых и демотивирующих психологических факторов.
• Лояльное, демократичное и проактивное руководство (всегда доступно и открыто для коллектива!), придерживающееся благоприятной кадровой политики, основанной на принципах 100%-ного выполнения всех договоренностей и обязательств перед работником и справедливого вознаграждения результативности, поощрения инициатив, проявления зрелого и ответственного подхода к работе, самостоятельности в поиске решений, высокой трудовой мотивации и самоотдачи в общем деле.
• Комфортные условия работы в респектабельном Бизнес-Центре с шаговой доступностью от метро Шоссе Энтузиастов и с режимом работы: 5/2 09:00-18:00.

О ВАШИХ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВАХ (+)

Это когда говорят, что "совершенных людей не бывает", а Вы берете и доказываете обратное:

• Продающий специалист из нашей сферы с опытом работы на аналогичной руководящей должности в ремонтно-строительной компании и навыками продаж в сегменте коммерческой недвижимости с целевой клиентской аудиторией, относящейся к сфере ритейла.
• Наличие собственной клиентской базы с наработанными и реализуемыми деловыми контактами наших потенциальных клиентов.
• Навыки личных «холодных» или тендерных продаж нашего вида услуг клиентам крупного и среднего бизнеса, опыт привлечения заказов по реализации нишевых нестандартных проектов по нашим видам работ.
• Хорошая маркетинговая аналитика и экспертное знание всех видов и нюансов производства наших видов работ на объектах коммерческой недвижимости, и в частности, на объектах сферы ритейла (в т.ч. знание рыночной ценовой политики по спросу и предложениям, знание используемых в работе материалов и инструментов; понимание специфики и технологии производства наших видов работ, умение самостоятельно произвести расчет себестоимости и/или разработать ТЗ на выполнение заказа и др.).
• Опыт управления аналогичными или более сложными проектами по любым нашим видам работ на объектах коммерческой недвижимости, в частности, на объектах сферы ритейла (при открытии новых точек продаж, их ребрендинге, сезонном переоформлении или обновлении).
• Достойная самопрезентация на собеседовании, абсолютно убеждающая нас в том, что ИМЕННО ВЫ (!) в полной мере обладаете необходимыми для нас компетенциями, деловыми качествами и иными весомыми конкурентными преимуществами, играющими в Вашу пользу.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):