Оператор call-центра (Входящие звонки)

Вакансия № 11028620 от компании АвтоСпецЦентр на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АвтоСпецЦентр.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: сменный график.

Зарплата: от 33400 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Волгоградский проспект, Михайловский проезд, 3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 11028620 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 11028620:

Прочитано соискателями - 110 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АвтоСпецЦентр":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В компанию "АвтоСпецЦентр" требуется оператор call-центра. Данная позиция даёт возможность получить хороший опыт и возможность развития в различных направлениях.
В Ваши обязанности будет входить:

приём входящих телефонных звонков в компанию;
уточнение цели звонка и перевод к нужному специалисту в зависимости от цели обращения клиента;
предоставление информации клиентам о работе компании‚ способах проезда‚ перечне услуг и т.д.;
ХОЛОДНЫХ ОБЗВОНОВ И ПРОДАЖ НЕТ!

Пожелания к соискателю:

образование не ниже среднего;
отсутствие дефектов речи;
хорошие коммуникативные навыки;
грамотная и чёткая речь;
вежливая и доброжелательная манера общения;
стрессоустойчивость;
знание ПК на уровне пользователя;
опыт работы в сall-центре желателен, но не обязателен.

Что мы предлагаем:

ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО согласно ТК РФ с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный);
БЕЛАЯ заработная плата, премии за результаты работы;
шаговая доступность от м. Волгоградский проспект (10 минут);
годовая оценка результатов работы, награждение лучших сотрудников;
График работы сменный 2/2/3 (длинная и короткая рабочая неделя) с 9-00 до 21-00.
действенная система обучения при вступлении в должность (у Вас будет наставник, который ответит на любой вопрос);
корпоративное обучение и тренинги для повышения квалификации (большое количество различных тренингов, кадровый резерв на управленческие должности, система перевода внутри компании);
молодой, дружный коллектив;
50% компенсация питания;
Особые условия для сотрудников на приобретение автомобиля и обслуживание в сервисе
возможность карьерного роста в рамках компании.