Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Junior IT recruiter / Младший менеджер по подбору ИТ персонала

Вакансия № 1243528 от компании EGAR TECHNOLOGY, INC. на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании EGAR TECHNOLOGY, INC..



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 30000 до 70000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Краснобогатырская улица, 6с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1243528 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 1243528:

Прочитано соискателями - 280 раз(а);
Отправлено откликов - 2 раз(а);


☑ Репутация компании "EGAR TECHNOLOGY, INC.":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

EGAR Technology - международная компания, специализирующаяся в области разработки программного обеспечения и оказания профессиональных услуг для участников финансового рынка.
EGAR сегодня - это:

  • Более 15 лет успешных разработок сложных программных систем для банков и финансовых компаний;
  • Профессиональное знание предметной области - финансовых рынков и технологий, подтвержденное сотнями публикаций специалистов компании в ведущих зарубежных и российских изданиях;
  • Крупные подразделения производства и поддержки, дислоцированные в России;
  • Обширная и узнаваемая клиентская база: более ста компаний по всему миру;
  • Награды за лучшие финансовые разработки от деловых изданий Fortune и Forbes.

В связи с расширением штата приглашаем начинающего ИТ рекрутера. Основные направления поиска: разработчики, аналитики, тестировщики, руководители проектов.

Обязанности работника:

Активное развитие в направлении подбора ИТ специалистов и постепенное освоение всего указанного ниже функционала:

  • Поиск персонала на открытые вакансии в разных регионах (Москва, Владимир, Брянск, Самара, Тольятти, Казань, Гомель);
  • Снятие потребностей у нанимающих менеджеров и составление подробных и привлекательных описаний позиций (Job Description);
  • Выстраивание продуктивных взаимоотношений с участниками процессов подбора: кандидатами, коллегами, тимлидами и PM'ами, внешними заказчиками;
  • Проведение телефонных, скайп и очных интервью;
  • Координация встреч кандидатов с руководителями;
  • Ведение кандидатов от первого контакта до оформления на работу. Выяснение мотивации, оценка рисков, финансовые переговоры;
  • Отражение всех процессов в облачной базе данных по кандидатам;
  • Организация выхода новых сотрудников (без КДП).

Требования к работнику:

  • Осознанное желание заниматься именно ИТ рекрутментом;
  • Опыт работы в подборе персонала желателен, но не обязателен - готовы обучать;
  • Опыт работы с людьми обязателен. Возможно с опытом работы оператором call-центра, менеджером по работе с клиентами, секретарем, координатором, в техподдержке. На ролях, предполагающих большое количество общения, элементы продаж, решение конфликтных ситуаций, работу с претензиями, консультирование и пр. Желательно в технической сфере (ИТ/телеком/e-commerce), но не обязательно;
  • Широкий кругозор в ИТ сфере, понимание ролей, аббревиатур, жизненного цикла ПО;
  • Высшее образование. Возможно в процессе получения (4-6 курсы). Также рассмотрим студентов с возможностью работать от 30 часов в неделю. Желательно профильное образование в сфере управления персоналом или техническое;
  • Ответственность, умение работать на результат. Неконфликтность, тактичность, стрессоустойчивость. Любовь к людям и высокий уровень эмпатии;
  • Грамотность устная и письменная. Способность оперировать большими объемами информации.

Условия труда:

  • Оформление по трудовой в стабильную, известную на рынке ИТ компанию;
  • Возможности обучения и развития;
  • Либеральная атмосфера. Интеллигентный и профессиональный коллектив;
  • Гибкий график. Хороший офис с кухней и комнатой отдыха;
  • Территориально м.Преображенская площадь;
  • Возможность иногда работать удаленно. Дополнительные 100% оплачиваемые 6 отгулов в год на семейные нужды либо по болезни без больничного;
  • Прогрессивная схема оплаты труда: оклад + бонусы за каждую закрытую вакансию.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.egartech.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) EGAR TECHNOLOGY, INC.

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?