Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 1243366 от компании Эlevel на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Эlevel.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 60000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1243366 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 1243366:

Прочитано соискателями - 167 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Эlevel":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

КОМПАНИЯ ЭLEVEL – ведущая российская электротехническая компания, четверть века работает на российском рынке. Является надежным комплексным поставщиком современного электротехнического оборудования, кабельно-проводниковой продукции, светотехники, материалов и инструмента для электромонтажа.

Основатель Российской Ассоциации Электротехнических Компаний (РАЭК) и участник международного отраслевого союза IMELCO. Официальный дистрибьютор и партнер ведущих мировых производителей: ABB, Legrand, Schneider Electric. Входит в ТОР-5 по объёмам реализации.

ФУНКЦИОНАЛ ДОЛЖНОСТИ:

  • Осуществление полного цикла подбора персонала в компанию: согласование заявки на подбор, составление профилей вакансий, определение наиболее оптимальных путей поиска, проведение собеседований (телефонные, скайп, личные), оценка по компетенциям, тестирование, организация встреч с руководителями, проверка СБ, job-offer, выход на работу;
  • Адаптация новых сотрудников: (план адаптации, welcome-day, сопровождение сотрудника в период адаптации);
  • Помощь в организации корпоративных мероприятий;
  • Участие в других HR-проектах Департамента персонала.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Приглашаем коммуникабельного, энергичного, позитивного человека, обладающего грамотной и чёткой речью.
  • Высшее образование (управление персоналом/психология - как преимущество);
  • Опыт работы специалистом по подбору персонала от года;
  • Навыки подбора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов;
  • Опыт работы и желание развиваться в сфере подбора персонала.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Уникальная программа обучения в Корпоративном Факультете - новый онлайн-формат обучения и обмена опытом;
  • Поддержка на начальном этапе работы в виде четко построенной системы адаптации и наставничества;
  • Комфортный офис в шаговой доступности от метро Шоссе Энтузиастов;
  • Есть возможность карьерного роста и профессионального развития.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.elevel.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Эlevel

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?