Менеджер по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 1243366 от компании Эlevel на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Эlevel.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: до 60000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 1243366 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 1243366:
Прочитано соискателями - 167 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Эlevel":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
КОМПАНИЯ ЭLEVEL – ведущая российская электротехническая компания, четверть века работает на российском рынке. Является надежным комплексным поставщиком современного электротехнического оборудования, кабельно-проводниковой продукции, светотехники, материалов и инструмента для электромонтажа.
Основатель Российской Ассоциации Электротехнических Компаний (РАЭК) и участник международного отраслевого союза IMELCO. Официальный дистрибьютор и партнер ведущих мировых производителей: ABB, Legrand, Schneider Electric. Входит в ТОР-5 по объёмам реализации.
ФУНКЦИОНАЛ ДОЛЖНОСТИ:
- Осуществление полного цикла подбора персонала в компанию: согласование заявки на подбор, составление профилей вакансий, определение наиболее оптимальных путей поиска, проведение собеседований (телефонные, скайп, личные), оценка по компетенциям, тестирование, организация встреч с руководителями, проверка СБ, job-offer, выход на работу;
- Адаптация новых сотрудников: (план адаптации, welcome-day, сопровождение сотрудника в период адаптации);
- Помощь в организации корпоративных мероприятий;
- Участие в других HR-проектах Департамента персонала.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Приглашаем коммуникабельного, энергичного, позитивного человека, обладающего грамотной и чёткой речью.
- Высшее образование (управление персоналом/психология - как преимущество);
- Опыт работы специалистом по подбору персонала от года;
- Навыки подбора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов;
- Опыт работы и желание развиваться в сфере подбора персонала.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Уникальная программа обучения в Корпоративном Факультете - новый онлайн-формат обучения и обмена опытом;
- Поддержка на начальном этапе работы в виде четко построенной системы адаптации и наставничества;
- Комфортный офис в шаговой доступности от метро Шоссе Энтузиастов;
- Есть возможность карьерного роста и профессионального развития.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.elevel.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):