Менеджер по обучению департамента B2B

Вакансия № 12618439 от компании ООО Gett на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Gett.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Павелецкая, 1-й Дербеневский переулок, 5с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12618439 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 12618439:

Прочитано соискателями - 169 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Gett":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Gett – международная технологическая компания, миссия которой – строить сервисы такси и доставки, которые ценят за качество. Центры разработки глобальных продуктов Gett, которые находятся в Тель-Авиве и Москве, отвечают за создание и развитие платформы, ее продуктов и мобильных приложений.

GETT ищет энергичного лидера по обучению, который станет частью крутой и амбициозной международной B2B команды!

Нам по пути, если:

ты готов участвовать в достижении серьезных планов роста компании
нести знания и драйв в массы – твое призвание и ты можешь рассказать о своих успехах
умеешь мотивировать людей
знаешь толк в нескучных методиках обучения
владеешь инструментарием (работаем в Ispring)
готов брейнштормить и менять неработающие подходы к обучению
неплохо знаешь английский для общения с международной командой
опыт в прямых продажах будет большим плюсом, играющий тренер – большая удача!

Твои будущие задачи:

Разрабатывать и проводить тренинги сейлз менеджеров и менеджеров по развитию клиентов как прямым профессиональным навыкам продаж/переговоров и тд, так и повышать soft skills в части общих бизнес-процессов - тайм менеджмент, приоритизация, ведение проектов
Обмениваться опытом с командами Израиля и Великобритании
Проводить командообразующие ивенты - брейнштормы, игры, обмен опытом и достижениями лучших
Контролировать прохождение запланированного обучения
Онбордить новых сотрудников
Описывать принятые стандарты и процессы
Вести базу данных по обучению
Измерять эффективность обучения по результатам команды
Регулярно рассказывать о своих достижениях и вести отчетность

Наше предложение для тебя:

Интересная работа в крупной и быстрорастущей международной IT компании (реальное постоянное взаимодействие с другими странами )
Прямое подчинение директору департамента – лидирование направления обучения
Конкурентоспособная заработная плата и ежемесячные бонусы по результатам работы
Медицинская страховка
Мобильная связь
Уроки английского языка
Доступ к корпоративной библиотеке
Бонусы на такси