Специалист по кадровому делопроизводству
Вакансия № 12657512 от компании Holiday Inn Seligerskaya на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Holiday Inn Seligerskaya.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Селигерская, Люблинско-Дмитровская линия, метро Селигерская.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 12657512 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 12657512:
Прочитано соискателями - 405 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Holiday Inn Seligerskaya":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Уважаемые соискатели, просьба указывать в сопроводительном письме ваш желаемый уровень з/пл
В Holiday Inn® Hotels & Resorts наша работа заключается в том, чтобы сделать радость путешествий доступной каждому. В этом нам нужна Ваша помощь. Став частью бренда Holiday Inn Hotels & Resorts, Вы не будете для нас обыкновенным сотрудником.
Обязанности работника:
- на ежедневной основе заниматься полным ведением КДП двух отелей Holiday Inn Seligerskaya, Holiday Inn Vinogradovo (прием /увольнение /переводы /командировки /больничные листы и т.д.);
- обеспечивать качественный и эффективный процесс ведения кадрового делопроизводства в соответствии с корпоративной политикой и стратегией развития компании, формировать необходимую отчетность по запросу руководства компании;
- провести анализ и аудит процессов КДП, организовать мероприятия по их оптимизации путем выявления возможных методов для упрощения и совершенствования работы отдела;
- при необходимости координировать работу отдела в период отсутствия менеджера по персоналу;
- обеспечивать соблюдение трудового законодательства, корпоративной политики и стратегии развития компании;
- проводить мероприятия по реализации и внедрению изменений в кадровой политике компании;
- консультировать сотрудников и менеджеров компании в отношении трудового законодательства и кадровой политики компании;
- работа в 1С ЗУП 8.3
Требования к работнику:
- от 3-х лет опыта работы на участке КДП;
- знания в области управления человеческими ресурсами в целом;
- знание стандартов управления персоналом и расчета заработной платы;
- экспертные знания трудового законодательства Российской Федерации;
- высокие организаторские способности;
- владение английским языком будет вашим преимуществом.
Условия труда:
В качестве вознаграждения за усердную работу мы предоставляем:
- стабильную заработную плату;
- питание;
- бесплатную парковку;
- услуги прачечной;
- ДМС;
- скидки на проживание в отелях сети IHG по всему миру.
Более того, поскольку Ваша работа так же уникальна, как и Вы сами, мы предложим Вам особую поддержку и специальные тренинги, которые помогут Вам успешно начать карьеру в нашей компании, активно работать и развиваться.И поскольку бренд Holiday Inn Hotels & Resorts входит в семейство брендов IHG®, перед Вами откроются невероятные возможности, являющиеся неотъемлемой частью работы в успешной глобальной компании, владеющей более 5 000 отелями почти в 100 странах мира.
Кто бы Вы ни были, каковы бы ни были Ваши интересы, проявляйте свои способности и таланты на пользу Holiday Inn и IHG, и мы дадим Вам возможность быть самим собой.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.ihg.com/holidayinn/hotels/us/en/moscow/mowse/hoteldetail - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):