Специалист по кадровому делопроизводству

Вакансия № 12657512 от компании Holiday Inn Seligerskaya на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Holiday Inn Seligerskaya.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Селигерская, Люблинско-Дмитровская линия, метро Селигерская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12657512 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 12657512:

Прочитано соискателями - 406 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Holiday Inn Seligerskaya":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уважаемые соискатели, просьба указывать в сопроводительном письме ваш желаемый уровень з/пл

В Holiday Inn® Hotels & Resorts наша работа заключается в том, чтобы сделать радость путешествий доступной каждому. В этом нам нужна Ваша помощь. Став частью бренда Holiday Inn Hotels & Resorts, Вы не будете для нас обыкновенным сотрудником.

Обязанности работника:

на ежедневной основе заниматься полным ведением КДП двух отелей Holiday Inn Seligerskaya, Holiday Inn Vinogradovo (прием /увольнение /переводы /командировки /больничные листы и т.д.);
обеспечивать качественный и эффективный процесс ведения кадрового делопроизводства в соответствии с корпоративной политикой и стратегией развития компании, формировать необходимую отчетность по запросу руководства компании;
провести анализ и аудит процессов КДП, организовать мероприятия по их оптимизации путем выявления возможных методов для упрощения и совершенствования работы отдела;
при необходимости координировать работу отдела в период отсутствия менеджера по персоналу;
обеспечивать соблюдение трудового законодательства, корпоративной политики и стратегии развития компании;
проводить мероприятия по реализации и внедрению изменений в кадровой политике компании;
консультировать сотрудников и менеджеров компании в отношении трудового законодательства и кадровой политики компании;
работа в 1С ЗУП 8.3

Требования к работнику:

от 3-х лет опыта работы на участке КДП;
знания в области управления человеческими ресурсами в целом;
знание стандартов управления персоналом и расчета заработной платы;
экспертные знания трудового законодательства Российской Федерации;
высокие организаторские способности;
владение английским языком будет вашим преимуществом.

Условия труда:

В качестве вознаграждения за усердную работу мы предоставляем:

- стабильную заработную плату;

- питание;

- бесплатную парковку;

- услуги прачечной;

- ДМС;

- скидки на проживание в отелях сети IHG по всему миру.

Более того, поскольку Ваша работа так же уникальна, как и Вы сами, мы предложим Вам особую поддержку и специальные тренинги, которые помогут Вам успешно начать карьеру в нашей компании, активно работать и развиваться.И поскольку бренд Holiday Inn Hotels & Resorts входит в семейство брендов IHG®, перед Вами откроются невероятные возможности, являющиеся неотъемлемой частью работы в успешной глобальной компании, владеющей более 5 000 отелями почти в 100 странах мира.

Кто бы Вы ни были, каковы бы ни были Ваши интересы, проявляйте свои способности и таланты на пользу Holiday Inn и IHG, и мы дадим Вам возможность быть самим собой.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.ihg.com/holidayinn/hotels/us/en/moscow/mowse/hoteldetail - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании: