Менеджер проекта "Прямой диалог"
Вакансия № 12795164 от компании ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 12795164 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 12795164:
Прочитано соискателями - 204 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Участвует в разработке стратегии привлечения средств;
- Отвечает за разработку и реализацию стратегии привлечения средств в части индивидуальных жертвователей через «Прямой диалог»;
- Работает в соответствии с бизнес-планом, разрабатываемым на год при его участии;
- Несет ответственность за выполнение плана по сбору регулярных пожертвований с частных доноров;
- Взаимодействует с агентством-подрядчиком, контролирует качество работы подрядчика
- Обеспечивает постоянное привлечение новых частных регулярных доноров;
- Организует полный цикл коммуникации с регулярными частными донорами F2F;
- Проводит аналитику показателей кампании F2F
- Разрабатывает и реализовывает стратегию по развитию канала привлечения доноров F2F внутри организации
- Разрабатывает и реализует стратегию поддержания лояльности доноров F2F
Требования к работнику:
- Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга, рекламы, PR, коммуникаций)
- Опыт работы в сфере BTL, управления отделами продаж, пиар и/или маркетинга не менее 3 лет
- Знание специфики работы некоммерческого сектора
- Опыт запуска F2F кампаний приветствуется
- Опыт управления проектами
- Опыт управления персоналом
- Отличные коммуникативные способности (умение убеждать, заражать энергией, находить интересы партнера, предлагать нестандартные решения)
- Уверенность в себе, умение работать самостоятельно (ставить задачи и добиваться их), лидерские качества
- Хорошие менеджерские способности (умение добиваться поставленных целей, четкое следование плану, эффективное управление временем и другими ресурсами, умение расставлять приоритеты и следовать им, умение работать с четко поставленными показателями (KPI))
- Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей
- Умение нестандартно мыслить и действовать
- Оптимизм, чувство юмора
- Усидчивость и ответственность
- Английский язык — обязательно
- Умение работать в команде
- Продвинутый уровень владения компьютером. MS Office, Internet – обязательно, владение графическими редакторами и программами верстки – приветствуется.
Условия труда:
- Интересная работа на новом и быстро развивающемся рынке в одной из крупнейших и опытнейших организаций
- Чувство удовлетворения от того, что ваша работа меняет мир к лучшему
- Хорошая команда единомышленников
- Стабильная заработная плата
- Обучение особенностям профессии, включая участие в семинарах, тренингах, стажировках – в том числе зарубежных
-
Желающие откликнуться на вакансию, присылайте резюме с Письмом на тему «Почему я хочу работать в Детских деревнях-SOS менеджером проекта "Прямой диалог"», а также имена и контакты двух людей, которые могут рекомендовать Вас на данную позицию
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sos-dd.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):