Менеджер проекта "Прямой диалог"

Вакансия № 12795164 от компании ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12795164 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 12795164:

Прочитано соискателями - 202 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Участвует в разработке стратегии привлечения средств;
Отвечает за разработку и реализацию стратегии привлечения средств в части индивидуальных жертвователей через «Прямой диалог»;
Работает в соответствии с бизнес-планом, разрабатываемым на год при его участии;
Несет ответственность за выполнение плана по сбору регулярных пожертвований с частных доноров;
Взаимодействует с агентством-подрядчиком, контролирует качество работы подрядчика
Обеспечивает постоянное привлечение новых частных регулярных доноров;
Организует полный цикл коммуникации с регулярными частными донорами F2F;
Проводит аналитику показателей кампании F2F
Разрабатывает и реализовывает стратегию по развитию канала привлечения доноров F2F внутри организации
Разрабатывает и реализует стратегию поддержания лояльности доноров F2F

Требования к работнику:

Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга, рекламы, PR, коммуникаций)
Опыт работы в сфере BTL, управления отделами продаж, пиар и/или маркетинга не менее 3 лет
Знание специфики работы некоммерческого сектора
Опыт запуска F2F кампаний приветствуется
Опыт управления проектами
Опыт управления персоналом
Отличные коммуникативные способности (умение убеждать, заражать энергией, находить интересы партнера, предлагать нестандартные решения)
Уверенность в себе, умение работать самостоятельно (ставить задачи и добиваться их), лидерские качества
Хорошие менеджерские способности (умение добиваться поставленных целей, четкое следование плану, эффективное управление временем и другими ресурсами, умение расставлять приоритеты и следовать им, умение работать с четко поставленными показателями (KPI))
Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей
Умение нестандартно мыслить и действовать
Оптимизм, чувство юмора
Усидчивость и ответственность
Английский язык — обязательно
Умение работать в команде
Продвинутый уровень владения компьютером. MS Office, Internet – обязательно, владение графическими редакторами и программами верстки – приветствуется.

Условия труда:

Интересная работа на новом и быстро развивающемся рынке в одной из крупнейших и опытнейших организаций
Чувство удовлетворения от того, что ваша работа меняет мир к лучшему
Хорошая команда единомышленников
Стабильная заработная плата
Обучение особенностям профессии, включая участие в семинарах, тренингах, стажировках – в том числе зарубежных
Желающие откликнуться на вакансию, присылайте резюме с Письмом на тему «Почему я хочу работать в Детских деревнях-SOS менеджером проекта "Прямой диалог"», а также имена и контакты двух людей, которые могут рекомендовать Вас на данную позицию