Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Начальник отдела кадров

Вакансия № 12889201 от компании ФГБУ Автотранспортный комбинат на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ФГБУ Автотранспортный комбинат.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12889201 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 12889201:

Прочитано соискателями - 181 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ФГБУ Автотранспортный комбинат":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Ведение штатного расписания/штатной расстановки предприятия;
  • Опыт успешного прохождения плановых и внеплановых проверок Государственной инспекции труда Московской области, представления интересов работодателя в суде (трудовые споры);
  • Разработка и внедрение организационно-правовых документов (локальные нормативные акты: инструкции по кадровой работе, ПВТР, должностные инструкции, положения, проекты приказов, распоряжений);
  • Составление отчетности на основе количественного и качественного анализа персонала, движению кадров;
  • Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства;
  • Формирование отчетов для руководства, ведение кадровой статистики, подготовка ответов на запросы, взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ и др.;)
  • Работа по ведению кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РФ: приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, работа в выходные дни, учет рабочего времени (численность сотрудников предприятия 3500 человек на 15 кадровиков), 2 обособленных подразделения (в Санкт-Петербурге и Москве);
  • Организация подбора персонала, планирование потребности в персонале, мониторинг рынка заработных плат;
  • Подготовка материалов и оформление награждения сотрудников и наложения дисциплинарных взысканий.

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 5 лет;
  • Знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по управлению персоналом;
  • Знание методов анализа профессионально-квалификационной структуры кадров;
  • Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.

Условия труда:

  • График 5/2;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
  • "Белая" заработная плата;
  • Выплаты 2 раза в месяц на карту банка;
  • Квартальные и годовая премии по результатам работы;
  • Лечение в поликлинике Управления делами Президента Российской Федерации;
  • Санаторно-курортное обслуживание;
  • Заработная плата по результатам собеседования.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.atkz.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ФГБУ Автотранспортный комбинат

Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; Государственные организации; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?