Agile coach / Scrum мастер (Москва)
Вакансия № 13075889 от компании ОТП Банк, АО (OTP bank) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОТП Банк, АО (OTP bank).
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 13075889 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 13075889:
Прочитано соискателями - 174 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Если ты Agile-coach или Scrum-мастер, мы ждем тебя в нашей команде!
Что мы предлагаем:
- Работа в европейском Банке в команде единомышленников (да, у нас уже есть команда и мы сильно масштабируемся);
- Работа с 1-3 командами, сфокусированность на командах;
- Привлекательные финансовые условия (оклад+годовая премия);
- Дополнительные интересные бенефиты (ДМС, система привилегий Prime Zone, продукты банка для сотрудников);
- Возможность расти и развиваться (корпоративный доступ к библиотеке МИФа, скидка на курсы английского, развитие hard- и soft-skills);
- Комфортный офис ст.м Войковская.
Обязанности работника:
1) Создание высокоэффективных команд
- Подготовка и проведение церемоний (содействие владельцам продукта в синхронизации планов, предложений, бэклогов)
- Участие во всех церемониях , сопровождение/содействие успешной реализации соответствующих процессов
2) Внедрение agile-подхода
- Проведение тренингов по аджайлу, скраму, канбану, фасилитации, продуктовой разработке
- Проведение meet-ups
- Развитие сообщества agile-коучей в виде постоянного обмена практиками
- Популяризация роли agile-коуча в банке, вовлечение потенциальных agile-коучей
3) Обеспечение непрерывного совершенствования
- Общение с руководителем трайба в формате индивидуального коучинга “один на один”
- Выявление проблем на уровне банка, запуск процесса повышения эффективности внутренних процессов банка
Что для нас важно:
- Опыт работы скрам-мастером или agile-коучем от 2-х лет;
- Знание скрама, канбана, инструментов фасилитации;
- Приветствуется сертификация SM и Опыт масштабирования аджайла в крупных компаниях;
- Отличные коммуникационные навыки, позволяющие обучать людей и «продавать» им необходимые идеи в профессиональной манер;
- Открытость новым идеям и желание развивать эти идеи совместно со скводом.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):