Менеджер по политике контактов
Вакансия № 13278548 от компании ПАО МегаФон, Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО МегаФон, Офис.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Чеховская, Новослободская, Маяковская, Оружейный переулок, 41.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 13278548 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 13278548:
Прочитано соискателями - 170 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ПАО МегаФон, Офис":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Какие задачи необходимо решать:
- Выстраивать логику и правила коммуникаций по всем сегментам бизнеса;
- Определять контактную политику в зависимости от клиента и потребности бизнеса;
- Уметь писать текст согласно Tone of Voice для различных каналов коммуникаций;
- Сопровождать маркетинговые инициативы со стороны клиентского опыта (UX, CJ, сервис-дизайн)
- Формировать и контролировать выполнение требований на доработку информационных систем, используемых для создания и отправки нотификаций;
- Анализировать данные для оптимизации процесса проработки задач;
- Уметь выстраивать процесс управления проектом от идеи до презентации результатов руководству.
Для решения этих задач требуется:
- Высшее образование (экономическое, социологическое, техническое, филологическое);
- Опыт работы в телекоммуникационной компании или банковской сфере от 3 лет;
- Желателен опыт работы в целевом маркетинге, обслуживании, управлении проектами, с процессами;
- А ещё - большое желание развиваться и работать в классной команде;
- Полные требования по компетенциям описаны в должностной инструкции.
Условия труда:
- Оформление по ТК РФ;
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
- Оплата затрат за использование услуг фитнес-клубов в рамках установленного лимита;
- Доплату до 100% заработной платы вне зависимости от стажа работы в случаях временной нетрудоспособности сотрудника по любой причине, сроком до 14 календарных дней совокупно в течение года;
- Оплата мобильной связи в соответствии с установленными лимитами;
- Годовое премирование по результатам работы.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):