Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Head of Prestige / B2C Luxury Retail - FMCG

Вакансия № 13413075 от компании ООО K-Lane Consulting на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО K-Lane Consulting.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13413075 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 13413075:

Прочитано соискателями - 233 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО K-Lane Consulting":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

The Role

Mission

  • Accelerate the development of the company Prestige business through the development of a well-articulated strategy and the creation of a dedicated and focused team.
  • Succeed in making the company a recognized and legitimate player in the Luxury industry.

Strategy:

  • Develop Prestige Selection Strategy, identify and prioritize business opportunities.
  • Set-up annual business ambitions in line with channels and brands objectives
  • Allocate at best the investments across brands and channels

Relationship Building & Business Development:

  • Bring/ build a tight network of HNWI & HNWI connectors.
  • Bring/build a tight network of partners interacting with HNWI.
  • Build strong connections with the relevant players of the On and Off Trade in Moscow.
  • Develop tight relationships and high level of engagement for our brands, resulting into a strong consideration and conversion to our prestige brands.
  • Be a key contact person representing the company for the targeted HNWI and targeted communities

Performance Management:

  • Deliver business unit performance targets for prestige portfolio
  • Lead implementation of the company Prestige strategy in all relevant channels
  • Manage accurate and timely performance reporting into the business
  • Manage customer investment and volume to ensure financial targets are achieved
  • Drive accurate financial management within the business unit
  • Minimize customer disputes by ensuring information shared with the customer is robust and accurate
  • Deliver commercial insights through detailed analysis of Russian HNWI, customer, brand and promotional results to drive informed and focused direction to the business unit
  • Represent the business unit in all business planning, providing market, customer and competitor insights

Team Management :

  • Create a high performing supportive team environment
  • Manage and coach the team to deliver constantly improving business results
  • Focus on team training and development

Cross Functional Collaboration :

  • Ensure smooth cross-functional collaboration of the PS BU within the company, especially with Sales, TM, Brand Teams, Brand Ambassadors, PR and Supply Chain.
  • Build up good connections within Brand Cos on topics related to Prestige Business Unit

The Candidate

  • Proven track record and ability to build and execute commercial strategies within the Luxury Segment in Russia
  • Strong business acumen and knowledge of the Luxury segment on the Russian market
  • Strong network of HNWI contacts
  • Outstanding relationship-building skills to successfully manage collaborative projects with internal and external key stakeholders
  • Excellent presentation & conversation skills. Ability to interact with HNWI.
  • Strong leadership & drive
  • Strong organizational skills and attention to details
  • International exposure
  • Fluent English

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?