Руководитель проекта (CJM)
Вакансия № 13477366 от компании АО Газпромбанк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Газпромбанк.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 13477366 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 13477366:
Прочитано соискателями - 190 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Газпромбанк":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Исследовать и проектировать клиентские пути (CJM)
- Выявлять болевые точки при взаимодействии клиентов с банком
- Формировать мероприятия по их устранению
- Подготовка требований и проведение исследований по клиентскому опыту
- Проведение фокус-групп со смежными подразделениями по клиентскому опыту
- Подготовка презентационных материалов по клиентскому опыту руководству банка
Требования к работнику:
-
Высшее образование;
-
Опыт работы в подразделениях управления клиентским опытом от 2 лет
-
Навыки подготовки презентационных материалов
Условия труда:
-
Полное соблюдение ТК РФ;
-
Достойный уровень вознаграждения;
-
ДМС со стоматологией с первого дня работы;
-
Отпуск 33 дня + материальная помощь к отпуску;
-
Современный офис в шаговой доступности от станции метро Добрынинская/Октябрьская/Серпуховская
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.gazprombank.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):