Руководитель отдела подбора персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13508108 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "HAYS":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Подбор персонала, производство

Ваша новая компания

Наш клиент – крупная промышленная компания.

Ваша новая роль

Вам предстоит осуществлять руководство отделом подбора персонала. В зоне ответственности также будет находится блок адаптации сотрудников. Вы будете вовлечены в процессы стандартизации и оптимизации процессов рекрутмента.

Что нужно, чтобы получить позицию

Для данной роли необходим опыт работы не менее 5ти лет в HR. Обязательным условием также является наличие управленческого опыта и руководство командой. Опыт работы с CRM или ERP системами автоматизированного учета процесса подбора и смежных HR процессов или процессов бизнеса будет преимуществом.

Компания предлагает возможность участия в крупной трансформации всей компании, выстраивании лучших внутренних процессов. У Вас будет возможность как горизонтального, так и вертикального роста в рамках динамично развивающейся структуры.

Позиция предполагает релокацию по России, а также командировки. Расходы на переезд подлежат компенсации.

В случае если Вас заинтересовал функционал, и Вы готовы к переезду, то мы ждем Ваши отклики!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):