Начальник отдела развития и сопровождения информационных систем

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Мясницкая улица, 39с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13725783 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Федеральная служба государственной статистики (Росстат)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Федеральная служба государственной статистики (Росстат) открывает вакансию на должность Начальник отдела развития и сопровождения информационных систем Управления информационных ресурсов и технологий!

Позиция во вновь созданном отделе. Многое нужно будет организовать и создавать с "0". Это отличное поле деятельности для мотивированного профессионала!

Уважаемые кандидаты, отклики на данную вакансию принимаются до 31 мая.

Росстат - это передовое государственное учреждение с большими планами и благородными целями. Мы - несем на себе огромное социальное обязательство - быть Первым источником объективной информации в стране! Работать на государство - престижно и стабильно! Работая в Росстате, Вы сможете внести свой вклад в развитие общества и государства!

Наш идеальный кандидат:

• ответственен;
• внимателен к деталям;
• быстро обучается;
• инициативен;
• творчески подходит к решению поставленных задач;
• коммуникабелен;
• имеет аналитический склад ума;
• заинтересован строить принципиально новые системы!

Задачи, которые нужно решать:

• Организация работы отдела информационных систем: проектирование, контроль разработки программного обеспечения, последующего внедрения, развития специализированных распределенных многопользовательских информационных систем отраслевого уровня (от 1000 пользователей и более).
• Планирование и защита затрат на проектирование, разработку и внедрение программных комплексов обработки информации и хранения данных.
• Контроль развития информационных подсистем: работа с подрядчиками и проектными командами, формирование требований по развитию, контроль и участие в выстраивании стратегии информационного развития.
• Выстраивание и организация эффективной работы с пользователями информационных систем: погружение в бизнес-процессы статистического производства.
• Развитие на базе отдела новых компетенций владельцев продукта, бизнес-аналитиков.
• Контроль соблюдения сотрудниками отдела корпоративных правил и стандартов: внедрение новых стандартов цифровой трансформации информационных систем.
• Формирование запросов на изменения информационных систем: ведения документации, контроль версионности, работа в команде с другими подразделениями в режимах проектного и процессного управлений.
• Разработка требований и погружения в процессы интеграции разнородных информационных систем.
• Разработка предложений по усовершенствованию и оптимизации действующих компонентов информационных систем, их модернизации: работа с продуктом.
• Работа с нормативными и правовыми актами в направлении развития информационных систем, а также статистического производства в части касающейся.
• Подготовка документов, технической документации, официальных писем. Работа с приемочной технической документацией в ходе внедрения информационных систем, в соответствии с требованиями ГОСТ.
• Организация приемочных испытаний в процессе внедрения модулей информационных систем, обеспечение контроля приемки, документирование процесса.
• Работа с проверочными органами в направлении отчетности по внедрению компенентов информационных систем.
• Устное и письменное взаимодействие с организациями, поставщиками и органами исполнительной власти. Формирование требований к конкурсным документациям (ФЗ44).
• Организация проектного управления в задачах развития и сопровождения информационных систем.

Задачи и ожидания на испытательный срок, что необходимо показать:

• Изучить спектр информационных систем, имеющих отношение к деятельности отдела, погрузиться в текущие направления развития, документацию по информационным системам.

• Предложить несколько направлений последующего развития информационных систем, в соответствии с базовой стратегией.

• Защитить план развития отдела, включая появление новых функций по развитию и контролю информационных продуктов, а также пути личностного развития сотрудников отдела.

Требования к знаниям:

• Знание нормативной базы и особенностей развития государственных информационных систем, информационных систем персональных данных.
• Понимание базовых принципов разработки информационных систем.
• Понимание принципов организации технической поддержки информационных систем.

Требования к образованию и опыту работы:

• Опыт внедрения и организации обслуживания распределенных информационных систем.
• Опыт управления коллективом в сфере ИТ: не менее 5 человек.
• Опыт взаимодействия с подрядными организациями в части внедрения информационных систем.
• Высшее техническое или математическое образование.

Преимущества работы в Росстате:

- Возможность заниматься общественно-значимыми проектами;

- Работа на государство – стабильность и уверенный взгляд в будущее;

- Творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера;

- Амбициозные цели и интереснейшие задачи;

- Возможности карьерного роста;

- Оформление и выплата зарплаты – по закону;

- Собственный тренажерный зал;

- Обучение английскому;

- Офис в историческом здании в самом центре Москвы;

Уважаемый кандидат, пожалуйста, укажите в сопроводительном письме Вашу мотивацию к работе в Росстате.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):