Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Пишущий журналист в Пресс-службу

Вакансия № 13929486 от компании Группа Компаний МИР на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа Компаний МИР.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Большая Полянка, 15.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13929486 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 13929486:

Прочитано соискателями - 198 раз(а);
Отправлено откликов - 2 раз(а);


☑ Репутация компании "Группа Компаний МИР":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В Пресс-службу требуется пишущий журналист - автор новостей, статей, очерков и обзоров на темы, связанные с иностранными гражданами, пребывающими в России, и общим состоянием миграционного рынка, его особенностями и перспективами.

ОЧЕНЬ ВАЖНО!

Мы ждем опытного специалиста, мастера своего дела, а не любителя составлять типовые пресс-релизы по шаблону. К тому же, сторонники протирать штаны в рабочем кресле, плыть по течению, ждать указаний начальства и не проявлять инициативу – вам не сюда.

Для того, чтобы понять подходит ли именно Ваша кандидатура под требования вакансии, нужно пройти три несложных теста. От результатов их выполнения зависит переход к следующему этапу. Лишь избранным кандидатам на личную почту придет приглашение на собеседование для определения возможности дальнейшего трудоустройства. Ответы на три теста необходимо отправить в тексте сопроводительного письма.

Без сопроводительного письма с ответами на тесты отклики на вакансию рассматриваться НЕ БУДУТ.

Тест 1

Английского писателя Роберта Льюиса Стивенсона, автора "Острова сокровищ" и других бестселлеров, с детства преследовали ночные кошмары. Учась в университете, Стивенсон был вынужден обратиться к врачу, и опытный психиатр, выслушав жалобы студента, неожиданно заявил: "Я знаю, чем вам помочь! Вам надо..."

Что посоветовал врач? Как его советом воспользовался Стивенсон? Напишите собственную версию - короткое эссе.

Тест 2

По признанию Александра Грибоедова, его произведение "Горе от ума" появилось на свет довольно странным образом. Предложите собственную версию появления книги. Напишите маленькую заметку о том, какое событие помогло автору в создании сюжета и написании комедии.

Тест 3

За день до свадьбы Лев Николаевич Толстой предложил своей невесте Софье Андреевне кое-что почитать. Она всю ночь не спала, читала тетради, исписанные мелким почерком и обливаясь горькими слезами.

Напишите своими словами, чем руководствовался Лев Николаевич, когда решил подвергнуть невесту столь суровому испытанию. Можете даже добавить, как она ему ответила.

Обязанности работника:

??????- Нахождение информационных поводов для подготовки авторских материалов (статьи, очерка, обзора) или пресс-релиза. На самом деле, инфоповодов в интернете масса, их можно с легкостью найти на информационных площадках, официальных источникам, форумах и т.д. Главное не лениться и правильно искать;

- Готовый материал, после его согласования и утверждения, нужно будет самостоятельно размещать в СМИ. Как? Очень просто! Для этого нужно иметь или самостоятельно подготовить рабочую базу СМИ - ресурсы, заинтересованные в размещении эксклюзивных материалов о мигрантах. Конечно, у нас есть своя база и на первом этапе ею можно будет пользоваться, но в перспективе этот реестр нужно расширять и добавлять в него новые ресурсы. Этой работе будет уделяться повышенное внимание.

- От рассылки по имеющейся базе не уйти. Обратная связь и подтверждение получения письма адресатом позволит спать спокойно, а каждая публикация пресс-релиза, статьи или обзора в СМИ будет поощряться гонорарами.

Требования к работнику:

- Талант или высшее образование в области журналистики или смежных специальностей;

- Не помешает опыт работы в области PR, пресс-службы, корпоративных коммуникаций или журналистики;

- Умение составлять, обрабатывать, перерабатывать тексты в различных стилях – как выпить стакан воды;

- Эти качества должны стоять на первом месте: творческие способности, инициативность и активность во всех делах;

- Есть портфолио - опубликованные статьи, пресс-релизы, интервью, блог? Не прячь его и покажи во всей красе.

- Уверенный пользователь MS Office, знаешь назубок Word, Excel и PowerPoint.

- Виртуозно владеешь письменным и устным русским языком.

Условия труда:

???- Оклад от 50 тыс. руб. + KPI + премии (ежеквартально / ежегодно).

- Работа в стабильной современной компании.

- Официальное трудоустройство, после испытательного срока - соцпакет, ДМС, корпоративная мобильная связь.

- Офис в центре Москвы, от метро "Полянка" 10 минут пешком.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://гкмир.рф/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Группа Компаний МИР

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?