Помощник руководителя

Вакансия № 14050463 от компании MOS.RU на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании MOS.RU.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14050463 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 14050463:

Прочитано соискателями - 220 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);

☑ Репутация компании "MOS.RU":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы продуктовая команда портала mos.ru, официального городского ресурса с новостями и событиями Москвы, а так же каталогом сервисов и услуг для жителей.

Руководителю команды требуется личный ассистент, чтобы делегировать ему часть рутинных и исследовательских задач:

Исследовательские задачи:

Обработка глобальных исследований рынков,
Проведение опросов, интервью,
Поиск информации по запросу (о компаниях, конференциях, продуктах),
Подготовка презентаций.

Рутинные задачи:

Ведение календаря,
Курьеры, отправки, заказы,
Документация,
Бронирования.

Мы ждем от вас:

Высокого уровня ответственности, вы не забываете задач и договоренностей, а если забываете - сами исправляете и делаете выводы, чтобы так больше не произошло.
Высокого интеллекта и критического мышления,
Потрясающей самоорганизации,
Хороших коммуникационных навыков и эмоционального интеллекта,
Хорошего русского языка и знания английского от upper-imtermediate,

Условия труда:

Перспективы роста в лучшей продуктовой команде в гос. ИТ,
Удобный график. Гибкое начало дня с 9 до 11, +5 дней к отпуску;
Mac или PC на выбор;
Уютный и стильный офис с домашней атмосферой, особняк в центре Москвы. Пешая доступность до Таганской и Китай-города;
Зарплату на рыночном уровне, на карту и всегда вовремя.

Как будет проходить отбор:

1. Скайп колл с HR директором,

2. Тестовое задание,

3. Встреча с руководителем,

4. Оффер.