Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по новому бизнесу / New Business Director / Start up director

Вакансия № 14132026 от компании ООО CГС-Логистикс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО CГС-Логистикс.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 до 350000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14132026 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 14132026:

Прочитано соискателями - 197 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО CГС-Логистикс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

CGS Logistics, компания, c 2007 года специализирующая на железнодорожных перевозках открывает вакансию Директора по новому бизнесу / New Business Director / Start up director. Мы ищем человека, глубоко понимающего специфику логистических услуг в отдельном специализированном сегменте железнодорожных перевозках, имеющего сильные переговорные навыки и теплый контакт с рынком.

Цель: расширить клиентскую базу, нарастить доходность за счет запуска в рамках компании нового логистического направления/продукта или усилить действующие направления в компании.

Задачи:

·Готовить эффективные логистические решения для клиентов на основе понимания инсайтов и рыночной ситуации, формулировать понятную для клиентов ценность;

·Обеспечивать профессиональную, творческую коммуникацию с рынком, лично участвовать в разработке новых клиентских сегментах, поиске ключевых лиц грузоотправителей, нетворкинге;

·Организовывать требуемый уровень сервиса при исполнении контрактов на перевозку;

·Принимать участие в разработке бизнес и маркетинговой стратегии ГК CGS Logistics.

Требования к работнику:

·Обязательно (!) иметь опыт коммерческой работы в Вашем логиcтическом сегменте от 2 лет;

·Отлично понимать рыночную ситуацию, боли и запросы клиентов в своем направлении;

·Иметь в наличии персональные контакты на уровне ключевых лиц грузоотправителей, которые готовы рассматривать Ваши предложения, ставки;

·Понимание мировых трендов логистики в Вашем сегменте;

·Знание всех аспектов работы логистической компании (продажи, расчет ставок, контрактация/фрахт, документооборот, сопровождение клиентов и проч.);

·Успешный опыт личных продаж и навыков составления продающих презентаций;

·Знание стратегического маркетинга, гибкость мышления, отличная коммуникабельность и переговорные навыки, работа на результат.

Условия труда:

Мы компания, которая дает возможность реализации Вашего творческого видения c работой на результат и эффективную мотивацию (согласовывается на собеседовании: оклад + % от собственных продаж + бонусы за выполнение согласованных KPI.)

PS.

Если Вы не готовы к полной занятости, но приветствуете то, что изложено выше, мы готовы рассмотреть индивидуальную, сдельную основу сотрудничества.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://cgs-logistics.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО CГС-Логистикс

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?