Системный архитектор

Вакансия № 14146891 от компании 2050.Digital на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании 2050.Digital.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большой Гнездниковский переулок, 1с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14146891 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 14146891:

Прочитано соискателями - 140 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "2050.Digital":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Позиция открыта в управляющей компании группы - Ctrl2Go.

Обязанности работника:

Организация рабочих процессов технического отдела, в т.ч. с использованием agile-методик и подходов, разработка регламентов;
Постановка и контроль выполнения задач, в т.ч. на уровне подрядчиков;
Организация коммуникаций с проектными менеджерами, отделами аналитики и тестирования, data scientist'ами;
Самостоятельная и совместная с исполнителями оценка работ (в том числе и значительного объема для больших проектов);
Подбор команды, мотивация сотрудников;
Разработка и защита архитектуры новых решений: от верхнеуровневой с дальнейшей декомпозицией (в том числе до микросервисов);
Выбор подходов к масштабированию и развертыванию систем;
Оценка стека технологий;
Проектирование хранилищ данных (в том числе DataVault, OLAP-витрины, Hadoop);
Анализ архитектуры legacy-решений, разработка концепций доработки, оптимизации и рефакторинга;
Подготовка проектной документации;
Эффективные коммуникации с заказчиками и партнерами;
Низкоуровневое проектирование решений;
Контроль gitflow;
Code review.

Требования к работнику:

Опыт работы на позиции руководителя отдела разработки от 3х лет;
Высшее техническое образование;
Знание основ управления проектами, оценки трудозатрат;
Опыт работы по agile-стандартам;
Знание методик и фреймворков управления архитектурой (TOGAF, Archimate)
Знание паттернов проектирования;
Java 8-11, Spring (Core, Boot, MVC, Data, Security, Integration), Maven, JPA, Hibernate, JDBC;
PHP 5-7, Symphony 3-4, Composer, Python ;
PostgreSQL 9-11: структура, запросы, ЕTL-процессы в процедурах и функциях PL/pgSQL;
Hadoop, ElasticSearch, ClickHouse, MongoDB;
Frontend: VueJS, jQuery, Vanilla JS, HTML5, CSS;
Linux, docker, Tomcat, Apache, Kafka.