Руководитель дирекции развития зарплатных продуктов

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Технопарк, проспект Андропова, 18к3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14223887 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Альфа-Банк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

• Проектировать и воплощать целевой Customer Journey, в т.ч. вести адаптацию текущих продуктов/процессов и внедрять улучшения;

• Разрабатывать и реализовывать стратегию продукта;

• Руководить клиентским путем "Зарплатное направление", в том числе вести проектное руководство выделенными сотрудниками смежных подразделений (120+ сотрудников);

• Нести PL ответственность за клиентский путь, включая показатели доходности на зарплатного клиента и объем клиентской базы;

• Координировать проекты развития продуктового направления/стрима;

• Управлять бэклогом проектов, приоритизировать IT задачи и проекты;

• Повышать эффективность процессов сопровождения и обслуживания зарплатного проекта;

• Выстраивать систему коммуникации с зарплатными клиентами на всех этапах клиентского пути;

• Создавать эффективную систему кросс-села кредитных карт и кредитов наличными на зарплатных клиентов;

• Разрабатывать и внедрять концепцию индивидуального зарплатного клиента (ИЗК);

• Прорабатывать инновационные продукты и сервисы зарплатного проекта;

• Повышать уровень удовлетворенности клиентов юридических и физических лиц зарплатным проектом;

• Развивать отчетность по продукту/сегменту;

• Готовить, запускать и оценивать пилоты по внедрению улучшений продуктов/процессов;

• Организовывать работу agile-команды;

• Искать инсайты для создания новых продуктов и сервисов;

• Административно управлять командой Product Owner-ов;

• Взаимодействовать со стейкхолдерами уровня Board, Board-1 для выстраивания приоритетов по продукту в рамках общей стратегии Банка.

• Высшее образование;

• Опыт управления проектами от 5 лет;

• Опыт работы от 5 лет на руководящей позиции по запуску сложноструктурированных бизнес-процессов (на аналогичной должности);

• Опыт управления отделом (от 10 человек), опыт управления командой Product Owner-ов;

• Опыт создания/запуска продукта и бизнес-процесса и управления стоимостью бизнес-процесса;

• Опыт управления IT проектами;

• Бюджет хотя бы одного из проектов - не менее 100 тыс $;

• Знание методов анализа действующих бизнес-процессов и ключевых методов построения CJM;

• Знание ключевых методов анализа рынка и проведения клиентских исследований;

• Глубокие знания законодательных и других норм, относящихся к требованиям работы банка с юридическими лицами в рамках зарплатных проектов;

• Продвинутый пользователь MS Office, MS Visio, MS Project;

• Навыки проведения презентаций, способность аргументировано подавать информацию;

• Наличие сертификатов по управлению проектами.

Условия труда:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;

• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день;

• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;

• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;

• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;

• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;

• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;

• Предложения от банка только для сотрудников: ипотека на льготных условиях, платиновая карта «Близнецы» с бесплатным обслуживанием, которая совмещает в себе две полноценные карты VISA — дебетовую и кредитную, а также льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие;

• Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы. Рядом большой выбор кафе и ресторанов, где ты сможешь разнообразно пообедать с коллегами, сменить обстановку и “перезагрузиться”.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):