Категорийный менеджер

Вакансия № 14680752 от компании Кенгуру на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кенгуру.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14680752 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 14680752:

Прочитано соискателями - 142 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Кенгуру":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования к работнику:

Высшее образование.
Опыт работы в отделе закупок в категории "Детские товары".
Опыт работы с большим количеством поставщиков / товарных позиций.
Уверенный пользователь ms-office.
Опыт ведения переговоров.
Аналитический склад ума.
Английский язык желательно, владение уровня upper-Intermediate.

Обязанности работника:

Ведение нескольких категорий товара.
Поиск/отбор поставщиков/производителей (в том числе посещение российских/международных выставок). Встречи, переговоры с поставщиками. Развитие долгосрочных партнерских отношений с поставщиками в интересах компании. Заключение договоров/контрактов, выявление лучших условий, входящих цен и ассортимента.
Составление ассортиментной матрицы отдельно каждого салона в соответствии с потребностями, площадью, скоростью продаж. Подготовка презентаций для продавцов. Подготовка фото/видео материалов для размещения на сайте и для соц. сетей.
Мониторинг ассортимента/цен/акций других участников рынка Изучение потребительских и рыночных тенденций.
Ценообразование. Расчет наценки/маржи.
Заказ/возврат товара. Контроль соответствия первичной документации. Ежеквартальные сверки с поставщиками.
Распределение товара по салонам. Перемещения товара между салонами. Подсортировки салонов со склада.
Контроль выкладки товара своих категорий в салонах, в т.ч. региональных. Контроль знания ассортимента продавцами. Выявление потребностей конечного потребителя путем постоянного общения с продавцами, в т.ч. работа под заказ.
Акции для персонала/для покупателей (скидки для покупателей, бонусы/мотивация для продавцов, подарки для покупателей). В том числе привлечение поставщиков к мероприятиям по стимулированию продаж (мотивация персонала за счет поставщика, совместные акции, маркетинговые мероприятия, публикации в журнале и т.п.).
Решение вопросов по претензиям от конечных потребителей (ремонт, замена, заказ комплектующих). Работа с просроченной продукцией.
Анализ потребности в товарном запасе, составление плана поставок продукции. Ответственность за оборачиваемость закупленных товаров. Подведение и анализ итогов отчетного периода.