Senior HR Business partner

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14746264 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ИНВИТРО. Продажи, офисные позиции":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

МЕЖДУНАРОДНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ КОМПАНИЯ, СПЕЦИАЛИЗИРУЮЩАЯСЯ НА ВЫСОКОТОЧНОЙ ЛАБОРАТОРНОЙ ДИАГНОСТИКЕ И ОКАЗАНИИ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ, ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ СТАРШЕГО HR БИЗНЕС-ПАРТНЕРА

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организационной трансформацией (анализ текущей организационной структуры и подготовка плана изменения структуры)
• Разработкой, коммуникацией и контролем реализации принципов годового бюджетирования штата персонала (совместно с направлением компенсаций и льгот)
• Определением ключевых организационных компетенций для развития и планирование мероприятий по их наращиванию (совместно с направлением обучения и развития и направлением подбора)
• Выстраиванием принципов HR партнерства в группе компаний в соответствии с бизнес-стратегией (роль HRBP для финансового блока, корпоративных сервисов (юристы, канцелярия, логистика, закупки) и технологического департамента
• Участием в аудите текущих процессов управления персоналом и в дизайне новых для обеспечения их соответствия бизнес-стратегии
• Участием в обучении сотрудников внедряемым подходам и стандартам управления персоналом
• Организационным развитие: выявлением потребности по улучшению эффективности структуры организации, участие совместно с руководителями в программе по реструктуризации компании; поддержка руководства в период подготовки и внедрения организационных изменений
• Стратегическим планированием человеческих ресурсов: методологическое и организационное лидирование процесса долгосрочного планирования человеческих ресурсов как части стратегического планирования

Вам потребуется:

• Опыт работы в качестве HR BP + одно или несколько направлений HR

• Опыт управления людьми от года

• Стратегическое мышление + развитые навыки аналитики

• Навыки управления проектами и процессами, ориентация на результат

• Лидерские навыки и навык правления людьми

• Навык анализа и оценки орг. структур

• Навык фасилитации

• Английский язык не ниже уровня B2 (upper-intermediate)

Мы предлагаем:

• Профессиональное развитие в крупной международной компании
• Официальное оформление и скидки на услуги компании для членов семьи
• Возможность применить системный подход и экспертизу в рамках крупной компании
• Дружелюбную атмосферу и профессиональную HR команду

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):