HR бизнес-партнер
Вакансия № 14746707 от компании Калашников на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Калашников.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 14746707 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 14746707:
Прочитано соискателями - 289 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Калашников":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ГК«Калашников» – крупнейший российский производитель боевого автоматического и снайперского оружия, управляемых артиллерийских снарядов и широкого спектра высокоточного оружия. Предприятия группы компаний «Калашников» также выпускают специализированные комплексы военного и гражданского назначения. Продукция поставляется более чем в 30 стран, а на площадках концерна трудятся более 25 000 человек
Мы ищем квалифицированного специалиста в департамент по работе с персоналом одной из наших площадок. Подразделение занимается разработкой и реализацией мер, направленных на улучшение качественного состава исполнительских кадров, специалистов и руководителей, созданием условий, стимулирующих рост профессиональной компетенции всего персонала.
Обязанности работника:
- обеспечивать эффективное взаимодействие между бизнесом и всеми HR-функциям
- формировать предложения по изменению штатного расписания, корректировке квалификационных сеток и т.п.
- осуществлять мониторинг удовлетворенности и лояльности сотрудников подразделения, отслеживать и анализировать причины увольнения сотрудников подразделения
- реализовывать мероприятия по мотивации и удержанию персонала, повышению корпоративной культуры, формированию позитивного имиджа подразделения
- разрабатывать комплекс мероприятий по трудовой адаптации вновь принятых сотрудников подразделения, реализовывать процесс адаптации новых сотрудников
- анализировать потребности подразделения в обучении/развитии сотрудников подразделения
Требования к работнику:
- высшее образование
- опыт работы в HR по направлениям подбора, адаптации, обучения/развития, оценке персонала в производственных компаниях от 3х лет обязателен
- знание трудового законодательства
- коммуникабельность, инициативность, ответственность, лидерские качества
Условия труда:
- локация г.Рыбинск
- официальное оформление согласно ТК РФ
- расширенный социальный пакет (корпоративное питание, льготные путевки для детей, бесплатные медицинские услуги)
- большие возможности для карьерного развития и профессионального роста
- насыщенная корпоративная жизнь
Присоединяйся к команде первоклассных специалистов!
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kalashnikov.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Тяжелое машиностроение; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):