Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR бизнес-партнер

Вакансия № 14746707 от компании Калашников на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Калашников.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14746707 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 14746707:

Прочитано соискателями - 284 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Калашников":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ГК«Калашников» – крупнейший российский производитель боевого автоматического и снайперского оружия, управляемых артиллерийских снарядов и широкого спектра высокоточного оружия. Предприятия группы компаний «Калашников» также выпускают специализированные комплексы военного и гражданского назначения. Продукция поставляется более чем в 30 стран, а на площадках концерна трудятся более 25 000 человек

Мы ищем квалифицированного специалиста в департамент по работе с персоналом одной из наших площадок. Подразделение занимается разработкой и реализацией мер, направленных на улучшение качественного состава исполнительских кадров, специалистов и руководителей, созданием условий, стимулирующих рост профессиональной компетенции всего персонала.

Обязанности работника:

  • обеспечивать эффективное взаимодействие между бизнесом и всеми HR-функциям
  • формировать предложения по изменению штатного расписания, корректировке квалификационных сеток и т.п.
  • осуществлять мониторинг удовлетворенности и лояльности сотрудников подразделения, отслеживать и анализировать причины увольнения сотрудников подразделения
  • реализовывать мероприятия по мотивации и удержанию персонала, повышению корпоративной культуры, формированию позитивного имиджа подразделения
  • разрабатывать комплекс мероприятий по трудовой адаптации вновь принятых сотрудников подразделения, реализовывать процесс адаптации новых сотрудников
  • анализировать потребности подразделения в обучении/развитии сотрудников подразделения

Требования к работнику:

  • высшее образование
  • опыт работы в HR по направлениям подбора, адаптации, обучения/развития, оценке персонала в производственных компаниях от 3х лет обязателен
  • знание трудового законодательства
  • коммуникабельность, инициативность, ответственность, лидерские качества

Условия труда:

  • локация г.Рыбинск
  • официальное оформление согласно ТК РФ
  • расширенный социальный пакет (корпоративное питание, льготные путевки для детей, бесплатные медицинские услуги)
  • большие возможности для карьерного развития и профессионального роста
  • насыщенная корпоративная жизнь

Присоединяйся к команде первоклассных специалистов!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kalashnikov.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Калашников

Сфера деятельности компании: Тяжелое машиностроение; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?