Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по подбору персонала (кадровое агентство)

Вакансия № 14748318 от компании Lightman Solutions на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Lightman Solutions.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14748318 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 14748318:

Прочитано соискателями - 199 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Lightman Solutions":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уже 7 лет Lightman Solutions является олицетворением клиентоориентированности, сплоченности коллектива и гибкости мышления.

Мы видим будущего сотрудника важной частью нашей команды.

Мы также открыты для общения с ресечерами, ассистентами, младшими специалистами из кадровых агентств, для которых мы являемся привлекательным местом работы и развития своих навыков.

Возможности:

  • В отличие от множества коллег-конкурентов, мы дружелюбно настроены по части адаптации нового сотрудника, действительно оказываем помощь в рамках обучения всем премудростям, в том числе в самом подборе персонала. В худшем случае Вы научитесь рекрутингу на уровне, достаточном для крупных российских и международных компаний, а в лучшем, обретете "второй дом" на период от нескольких лет с быстрой карьерой и портфолио крупных проектов из разных сфер бизнеса.
  • В Lightman Solutions сотрудник сам ставит себе план, ежеквартальные цели, а также составляет список навыков, которые хочет "прокачать" в ближайшее время. Наша задача - не требовать выполнение планов, а помочь в их осуществлении.
  • Сотрудники работают в условиях комфорта и интересного досуга: в офисе есть настольный теннис, Playstation 4, дартс, настольные игры, кофе, чай и т.п.

Обязанности работника:

  • Полный цикл подбора персонала: точечный подбор - офисный, технический и top-персонал
  • Поиск кандидатов на работных сайтах
  • Взаимодействие с кандидатами: презентация компании-работодателя и первичное интервью
  • Работа с клиентами
  • Изучение фундаментальных правил рекрутинга на тренингах

Требования к работнику:

  • Опыт в подборе персонала (желательно кадровое агентство) - от 3-6 месяцев
  • Интерес к сфере HR и рекрутингу, в частности
  • Готовность работать полный рабочий день
  • Важные качества для работы у нас: "ответственность" - умение брать на себя задачи и отчитываться за результат; "идейность" - готовность следовать нашим идеалам, проявление инициативы; "вовлеченность" - готовность быть не только частью процессов компании, но и их локомотивом; "остроумие" - изобретательность, умение смотреть на происходящие вещи глубоким взглядом, но воспринимать их просто, логически, с позитивным окрасом
  • Готовность разбираться в бизнесе клиентов и особенностях разных должностей
  • Энергичность, наличие потребности быть частью команды (не одиночка)

Условия труда:

  • Заработная плата: оклад + бонусная часть: от 50 000 рублей "net" (при закрытии ~ 2 вакансий; начиная со 2-3 месяца, при хороших результатах по закрытиям можно выйти и на бОльшие цифры)
  • График работы: полная занятость, гибкий график
  • Обучение, тренинги
  • Место работы: м. Братиславская (5 мин. пешком)
  • Дружный молодой коллектив
  • Перспективы карьерного (до уровня ведущего специалиста и руководителя), профессионального и финансового роста
  • В офисе для сотрудников есть настольный теннис, Playstation 4, дартс, настольные игры, кофе, чай

В сопроводительном письме просим указать:

  • список вакансий, по которым имеете опыт подбора
  • текущие приоритеты (упростите нам задачу по определению Вашей мотивации)
  • размер заработной платы, на который претендуете (интересует ожидаемый совокупный доход на первые 1-6 месяцев)

P.S. Осознаем ли мы, что рассматривая кандидата с опытом от 3-6 месяцев в подборе персонала, получаем не готового специалиста? Да.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.lightmans.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Lightman Solutions

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?