Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Старший специалист по подбору персонала

Вакансия № 14924566 от компании ГРЧЦ, ФГУП на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГРЧЦ, ФГУП.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Павелецкая, Дербеневская набережная, 7С15.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14924566 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 14924566:

Прочитано соискателями - 187 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГРЧЦ, ФГУП":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Поиск и подбор высококвалифицированного персонала (уровень middle/top, включая IT);

  • Мониторинг рынка труда, скрининг резюме на различные группы должностей;

  • Выстраивание эффективного взаимодействия с Руководителями подразделений;

  • Оценка кандидатов на соответствие вакансии по резюме, при телефонном общении и на собеседовании, проверка рекомендаций;
  • Представление кандидатов Руководителям структурных подразделений, организация встреч;
  • Подготовка необходимых документов, сопровождение кандидата на этапе принятия предложения о работе и в период испытательного срока;
  • Ведение базы данных по кандидатам, аналитическая работа, подготовка отчетов.

Требования к работнику:

  • Успешный опыт работы в области подбора персонала (опыт работы в кадровом агентстве приветствуется);
  • Владение различными методами поиска кандидатов, в том числе прямого поиска;
  • Развитые навыки проведения интервью с кандидатами разного уровня;
  • Аналитические способности, умение работать с большими объемами информации, высокая скорость работы;
  • Исполнительность, ответственность, внимательное отношение к документообороту;
  • Развитые коммуникативные способности, умение налаживать эффективные коммуникации;

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ;
  • 100% белая заработная плата;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Корпоративные спортивные мероприятия;
  • Удобный офис в центре Москвы;
  • Денежные «плюшки» (день рождения, новый год и т.д.);
  • Уровень компенсации определяется по результатам собеседования и зависит от уровня знаний и компетенций.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.grfc.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГРЧЦ, ФГУП

Сфера деятельности компании: Государственные организации; Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?