IT Researcher \ IT Sourcing Manager

Вакансия № 14962895 от компании ООО Mountain Ridge на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Mountain Ridge.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14962895 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 14962895:

Прочитано соискателями - 79 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Mountain Ridge":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Mountain Ridge
Executive Search, Management selection & IT Recruitment in Marketplaces, Food Tech, eCommerce, Retail, Fulfillment, 3PL, DIY, FMCG.

HR BP:

Retail TECH;
Digital Transformation. Open Tech Day
Labor Market Experts;
Сouncil of Professionals in Supply Chain;
Retail CIO;

Our customers are Market Leaders!

Responsibilities:

Executing the search process;
Market research (Marketplaces, Food Tech, eCommerce, Fulfillment, 3PL, HoReCa, DIY, FMCG, etc.);
IT Sourcing (Product Manager, Digital Project Manager, Product Analyst (UX\ UI), Team Lead C#/.NET, Senior Java Developer (Hybris), Lead Java Developer (Hybris), Java Team Lead, Data Scientist (NLP), Python Developer, Senior PHP developer, Senior Frontend developer (React.Js), Frontend Developer (Angular.js), Middle Java Developer, Backend Developer (Node.js), Backend Developer (Go), etc.)
Target-lists and long-lists preparation;
Candidates approaching and pre-screening;
Interview relevant candidates;
Prepare strictly confidential report;
Organizing and conducting interviews with the most appropriate candidates;
Providing feedback on the results of interviews to candidates;
Build proactive relationships with candidates to engage them over the longer term.

Requirements:

Higher education (Mathematics, Physics, Engineering, Journalism, Psychology, an advantage);
Excellent communication skills;
Upper-Intermediate English;
Responsible, Customer and People-oriented, Stress-resistant;
Motivation to develop in Executive Search, Management selection & IT Recruitment!

We offer: