Старший проектный менеджер

Вакансия № 15005289 от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Комсомольская, Комсомольская, Красные ворота, улица Маши Порываевой, 34.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15005289 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 15005289:

Прочитано соискателями - 109 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group», с опытом работы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Проектное управление , управление рисками, формирование графика поставок и критических вех проекта/программы
Контроль за его выполнением, контроль бюджета, взаимодействие с широким кругом команд, подготовка материалов на управляющий комитет;
Формирование комьюнити проектных менеджеров Банка.

Требования к работнику:

Опыт в менеджменте крупных проектов/программ, в том числе с Agile компонентом;
Опыт в координации больших групп людей, хорошее знание процессов в Банке, навыки подготовки презентаций, навыки описания бизнес-процессов, подготовки технологических схем, понимание ИТ-процессов в части постановки задач на доработки;
Коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат, работа в команде, способность быстро вовлекаться в задачи, способность самостоятельного ведения крупных задач, системное мышление.

Условия труда:

Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
31 календарный день оплачиваемого отпуска;
Отсутствие дресс-кода;
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада;
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
Программа волонтерства и благотворительности, мероприятия для детей сотрудников, сообщества по интересам сотрудников.