Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR Intern

Вакансия № 15323451 от компании GSK на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании GSK.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: стажировка.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15323451 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 15323451:

Прочитано соискателями - 215 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "GSK":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Прямо сейчас мы ищем Стажера в отдел работы с персоналом.

Обязанности работника:

  • Взаимодействие с HR командой и бизнесом (ответы на вопросы)
  • Подготовка рассылок по менеджерам и сотрудникам и ответы на вопросы
  • Подготовка HR метрик (инфографика, написание саммари)
  • Создание презентаций
  • Координация и написание постов и коммуникаций во внутренней соц сети (регулярные и точечные)
  • Создание контента для внутренних соц сетей – съемка роликов, редактирование, наложение титров
  • Организация тренинговых мероприятий (рассылка приглашений, ответы на вопросы)
  • Если есть запрос на внешнее обучение, то минимум: координация выбора поставщика (ТЗ, координация коммуникации), максимум: полное ведение процесса коммуникации с поставщиками (с последующим подтверждением HR Manager)
  • Координация программы «Чемпионов» (ведение списков, проведение тренингов, воркшопов)
  • Координация программы стажеров (проведение опроса, консультирование стажеров из других отделов)
  • Ведение справочника нового сотрудника
  • Управление должностными инструкциями: перевод новых ДИ, согласование с менеджером, ведение трекера по компании и работа с HR командой по закрытию пробелов

Требования к работнику:

  • Образование – обучение в магистратуре – желательно, но необязательно
  • Английский – Upper-Intermediate
  • Excel – сводные таблицы, ВПР
  • PowerPoint – тексты и графики
  • Владение видео-редакторами (любыми) для монтирования роликов и титров

  • Основы деловой переписки
  • Развитые коммуникативные навыки
  • Общее понимание и заинтересованность в HR процессах

Условия труда:

  • Официальное оформление;
  • Участие в реальных проектах;
  • Гибкий график работы до 38 часов в неделю;
  • Перспектива профессионального развития и карьерного роста.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.glaxosmithkline.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) GSK

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?