Менеджер по компенсациям и льготам
Вакансия № 15519328 от компании Экостандарт на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Экостандарт.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 130000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Бауманская, Электрозаводская, Переведеновский переулок, 13с4.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 15519328 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 15519328:
Прочитано соискателями - 134 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Экостандарт":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
EcoStandard group является ЛИДЕРОМ В ОБЛАСТИ ИНЖЕНЕРНЫХ УСЛУГ И ЭКОЛОГИЧЕСКОГО КОНСАЛТИНГА
Наши традиционные преимущества:
- Квалификация специалистов
- Высокотехнологичная производственная база
- Более чем 15-ти летний опыт работы на объектах любой сложности
- Возможности профессионального и карьерного развития
Компании EcoStandard group в связи с развитием HR отдела требуется Менеджер по компенсациям и льготам.
Обязанности работника:
- Участие во внедрении грейдинга
- Участие в формировании бюджета расходов на персонал
- Формирование анализа план/факт по ФОТ на персонал
- Проведение аналитических исследований состояния рынка, участие в обзорах заработной платы и и компенсаций, подготовка аналитических отчетов на их основе, анализ конкурентоспособности компании на рынке труда, предоставлении рекомендаций руководству
- Участие в ежегодных и индивидуальных пересмотрах заработных плат, расчет изменения ФОТ на основе предложений о пересмотре заработных плат
- Участие в разработке и обновлении мотивационных схем, формирование единой системы по расчету бонусов
- Формирование централизованных системы сбора HR-аналитики
- Подготовка HR-отчетности и аналитики по подразделениям, сбор данных. Подготовка отчетности о размерах выплаченных премий в размере структурных подразделений для руководства. Подготовка презентаций для руководства
- Участие в автоматизации процессов C&B
- Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам системы вознаграждения, изменению заработных плат, штатного расписания
Требования к работнику:
- Опыт работы на аналитической позиции от 3-х лет
- Опыт работы в сфере C&B в компании численностью от 500 человек
- Высшее образование (экономическое)
- Опыт разработки мотивационных схем
- Наличие успешных кейсов в предыдущих компаниях
- Понимание снежных HR-участков (КДП, подбор, оценка)
- Отличное знание Excel, 1С, Visio
- Аналитическое мышление, внимательность, хорошие навыки коммуникации
- Знание передовых подходов к мотивации персонала
- Готовность взять на себя функцию C&B в единственном лице
Условия труда:
- Работа в крупной динамично развивающейся компании
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Стабильная заработная плата (оклад + квартальная премия)
- График работы – 5/2 (с 9 до 18 или с 10 до 19), 1 час перерыв на обед
- Корпоративное обучение (внутренние тренинги по стандартам компании)
- Корпоративная мобильная связь
- Молодой, дружный коллектив
- Собственная кухня, чай, кофе, фрукты
- Более 20 корпоративных мероприятий в год! (корпоративные, спортивные, социальные)
- В сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов:1) общий опыт работы в сфере C&B 2) был ли у Вас опыт самостоятельной разработки KPI и грейдинга; 3) в компании с какой максимальной численностью сотрудников Вы работали 4) желаемый уровень дохода
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://ecostandardgroup.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; Добывающая отрасль; Энергетика; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):