Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист отдела подбора персонала

Вакансия № 1565124 от компании JCat.ru на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании JCat.ru.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, м. Планерная.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1565124 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 1565124:

Прочитано соискателями - 129 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "JCat.ru":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия компании: RETAIL PARTNERS COMPANY

Один из самых востребованных Брокеров страны, с нами стремятся сотрудничать ведущие НПФ России. Основной причиной является экологичная политика Компании в отношении Партнёров, Агентов, Клиентов. История компании отмечена яркими достижениями. Мы единственная Компания (Брокер), имеющая Патент на программное обеспечение с полным циклом действий, связанных с Договором об ОПС от Агента до НПФ (мобильное приложение, персональная учетная запись, личный кабинет), а также революционную систему мотивации и карьерного роста.

Обязанности работника:


- Подбор персонала используя различные источники;
- Ведение нескольких вакансий одновременно;
- Проведение телефонных интервью;
- Формирование кадрового резерва;
- Работа с документацией компании;

Требования к квалификации:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Уверенный пользователь ПК;
- Стрессоустойчивость, коммуникабельность;
- Желание развиваться в сфере HR.
- Активность в делах, ответственность за процесс и результат, обучаемость, целеустремленность,

Образование: не имеет значения

Условия работы:
- Официальное трудоустройство
- Рабочий день с 9.00 до 18.00.
- График работы: 5/2
Полный рабочий день
На территории работодателя

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?