IT Recruiter
Вакансия № 16156607 от компании СберЗвук на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберЗвук.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кутузовская, Кутузовская, Парк Победы, Студенческая, Поклонная улица, 3.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 16156607 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 16156607:
Прочитано соискателями - 120 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "СберЗвук":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Что такое СберЗвук?
Мультиплатформенный встраиваемый аудиосервис, который будет сопровождать человека в течение всего дня, где бы он не находился и что бы он ни делал, бесшовно перетекая вслед за ним с платформы на платформу, с устройства на устройство.
Наша миссия
Помочь современному человеку проживать каждый час своей жизни с максимальной пользой. На утренней пробежке, мы помогаем держать темп, в дороге мы расширяем его кругозор с помощью подкастов, а вечером объединяем семью вокруг аудиоспектакля.
Наша цель
Собрать в СберЗвуке весь контент, который можно потреблять аудиально, и цитатное видео, чтобы занять максимум внимания пользователя в те продолжительные моменты жизни, когда он не находится непосредственно перед экраном.
Напишите нам если
-
Вы разделяете наши цели
-
Не боитесь работы на конкурентном рынке
-
Хотите работать в продукте, которым пользуются миллионы
-
Хотите работать в компании-лидере рынка
-
Умеете и любите работать в команде, где у каждого есть своя роль, но цели у всех общие
-
Умеете мыслить стратегически, в масштабе нескольких лет
-
Умеете работать самостоятельно и принимать ответственность свои за решения
-
Вы проактивны и обладаете высоким уровнем самоорганизации: легко составляете таймлайны, планы и идете по ним
-
Можете аргументированно отстаивать свою точку зрения
-
Оперируете логикой и реалиями рынка
-
Работаете быстро и решаете задачи в срок
-
Легко адаптируетесь к переменчивым целям и изменениям в стратегии
-
Можете одновременно вести несколько проектов или крупных задач
И при этом вы настоящий трудоголик, а работа может приносить вам подлинное удовольствие
Что будет входить в твои задачи:
-
Подбор. Подбор в нашей команде – важный этап. И вот почему: мы – очень быстрорастущая IT-компания, нам очень важно подбирать в коллектив людей, подходящих нам не только по хард-, но и по софт скиллам. В подборе для нас главное – это perfect match: по ценностям, людям, задачам.
-
Адаптация. Мы любим и ценим своих сотрудников. Нам крайне важно, чтобы нашим сотрудником было комфортно, чтобы каждый нашел себя и свое место в команде, четко понимал свои задачи. Это про руку на пульсе (постоянно, а не только в процессе ИС) и про постоянную обратную связь и понимание ее важности.
-
Внутренние коммуникации и корпоративная культура. У нас есть свои правила, ценности, устои, традиции – мы их чтим, а также любим привносить в повседневную жизнь что-то новое. Твоя помощь в разных вопросах будет незаменима:)
Что мы ждем от будущего коллеги:
-
Умение составлять профиль кандидата и разрабатывать стратегию поиска;
-
Талант в поиске кандидатов — с использованием всего инструментария IT-рекрутера;
-
Способность найти общий язык с любым нанимающим менеджером;
-
Дар переговорщика в общении с кандидатами;
-
Любовь к людям;
-
Желание развиваться и изучать что-то новое.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://zvooq.com/tm/vacancy - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):