Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель направления по рекрутингу (массовый подбор)

Вакансия № 16177239 от компании АНКОР на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АНКОР.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Площадь Ильича, Римская, бульвар Энтузиастов, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16177239 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 16177239:

Прочитано соискателями - 95 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АНКОР":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

К себе в команду ищем руководителя направления на массовый подбор.

Обязанности работника:

  • Массовый поиск и закрытие торговых/полевых позиций (мерчандайзеры, консультанты, промоутеры, торговые представители, супервайзеры, территориальные/региональные менеджеры).
  • Организация проведения групповых и индивидуальных телефонных интервью.
  • Работа с источниками: внутренние и внешние подрядчики, работные сайты и соцсети, партнерские компании и проекты.
  • Формирование рекламных кампаний по привлечению кандидатов.
  • Взаимодействие с внутренними заказчиками, проектные менеджеры, региональные, территориальные менеджеры.
  • Участие в автоматизации массового подбора, внедрение и ведение ATS, интеграция с учетными системами и платформами автоматизации полевых команд (SFA-системами).
  • Участие во встречах с заказчиками.

Требования к работнику:

  • Проактивная позиция, желание развиваться и осваивать новые технологии, готовность к мультизадачности и постоянному движению.
  • Опыт работы в массовом подборе и классическом рекрутменте.
  • Активное желание развиваться в HR.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://ancor.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АНКОР

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?