Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Финансовый директор с функцией главного бухгалтера

Вакансия № 16273862 от компании ООО Завод лестниц на металлическом каркасе на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Завод лестниц на металлическом каркасе.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Изюмская улица, 37к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16273862 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 16273862:

Прочитано соискателями - 88 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Завод лестниц на металлическом каркасе":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Здравствуйте. Мы ищем крутого финансового директора с функцией главного бухгалтера.

Кто мы? Коротко, Мы - Завод лестниц на металлическом каркасе. Мы производим и устанавливаем лестницы на металлическом каркасе, которые устанавливаются в частные дома и таунхаусы. 95% клиентов B2С и 5% B2B. Мы больше всех продаем в нашей отрасли, мы самые большие (80 сотрудников в организации), мы очень быстро растем, мы технологичны (WhatsApp боты, много процессов автоматизировано), мы живем культурой цифр (основные показатели оцифрованы), у нас серьезные компетенции в интернет-маркетинге, у нас мощное производство.

В этом году мы выросли и обновились, практически полностью. Этот кризис и пандемия нас сильно закалили. Сейчас мы подошли к тому, что нам нужен не просто главный бухгалтер в классическом понимании, а финансовый директор, который будет не только эффективно закрывать вопросы с государственной отчетностью и требованиями, но и заниматься оптимизацией финансовых показателей сейчас. И в течении 4-5 лет чтобы мог построить систему в финансах и эффективный финансовый отдел, который сможет системно обслуживать выручку в 1 млрд в год (сейчас 200 млн в год).

Как мы видим нашего идеального кандидата:

любит работать с людьми, психолог в глубине души, не произойдёт такого, что после 6 не берет трубку по работе и на выходных. Имеет суперспособность обучаться и воспринимает критику. Не мечтает о жизни на гаваях, а хочет построить карьеру, стать крутым специалистом в мире финансов и сохранять гармонию между счастливым браком и работой. Будет и везде была душой в компании.

Постоянно чему-то учится, не смотря на то, что времени не хватает. Она умная и любознательная. Не боится глупые вопросы задавать.

Не стремится зарабатывать больших денег, но себя ценит.

Может успокоить руководителя в тяжёлое время, показывая плюсы в Сложных ситуациях.

Воспринимает критику и извлекает уроки из своих и чужих ошибок. Всегда ищет проблему и точки роста в себе, а не в окружающих людях.

Ей важно работать в окружении умных и талантливых людей.

Про ее профессиональные качества:

Опыт работы Бухгалтером: Работа с первичкой 3-4 года, опыт работы главным бухгалтером 1-2 года.

Обладает компетенциями в управленческом учёте. Постоянно дорабатывает и так сложный управленческий учёт в Гугл таблицах, формирует новые отчеты для руководителя. Сама анализирует отчеты и находит инсайды. Предлагает на них адекватные реализуемые решения. Созванивается с программистом и обсуждает, как ручную работу в управленческом учёте минимизировать. Сейчас учёт из всех ответов не соединён в одно, нужно, чтобы человек сделал это самостоятельно.

Понимает и может в Гугл таблицах и экселе сделать формулу «если, то». Желателен обширный опыт в Гугл таблицах/экселе.

Желателен опыт работы со сложными математическими расчетами в экселе (банковский сектор, страхование).

Нужен опыт работы финансовым директором или человек уже учится на финансиста и хочет дорасти до этого уровня.

Наша компания быстро растет и нам нужен человек минимум на 3-4 года работы, а желательно на длинную дистанцию. От этого человека хотим не просто бухгалтерии (это ответ на вопрос о финансах в прошлом), а финансового профессионального планирования (т.е. это ответ о будущем финансов). Нужен лучший в этом деле. Чтобы когда компания подросла, этот человек смог построить полноценный отдел, а для этого должен быть опыт работы на руководящих должностях.

Наша компания очень технологична (по крайней мере мы всегда двигаемся в этом направлении) и нужно, чтобы наш новый человек мыслил эффективностью, убирая ручной труд в мире финансов, бухгалтерии и отчетности.

У нас сейчас Бухгалтерия, управление финансами, управленческий учёт, финансовая гигиена и грамотность на 3. Нужен профессионал, который сделает это на 4+.

Нужно быть готовым делать задачи, которые не касаются мира финансов. И нужно это не с мыслью о том, что «это не моя работа» делать, а с удовольствием.

Было бы круто, если бы человек пришёл с большой компании и привнёс финансовую культуру к нам. Был носителем и создателем финансовой культуры нашей компании.

Мы очень ждем и уверены, что сработаемся с таким человеком, кто: любит чистоту, порядок, вникать в детали, смотреть стратегически на процессы, проявляет самостоятельность, инициативен, а не ждет приказов сверху ("приказа не было, я не ничего не делаю" - это точно не к нам).

Мы хотим работать с эмоционально устойчивой личностью, способной отделять рабочее и личное в общении, умеющего отстаивать свою точку зрения аргументировано, грамотно, открыто.

Конечно, у вас должно быть знание и опыт работы с 1С ( Бух, УНФ, ЗУП).

Обязательно должен быть навык построения фин.моделей, отчетностей для руководителей, работа с выстаиванием коридоров бюджетов, планирования будущих расходов и доходов (и не только по принципу: начальник сказал - я сделал).

Очень будет здорово, если вы нормально реагируете на стрессовые ситуации (когда много работы, много задач), у нас в среднем коллектив 25-40, все адекватные, но порой бывают делают ошибки рабочие, которые нужно фиксировать и пояснять, как делать правильно, иногда писать инструкции, иногда пояснять словами. Быть учителем.

Мы - авторы своей жизни. Проактивность для нас не пустой звук. Мы не виним обстоятельства и других людей, мы сами своими действиями формируем наше настоящее и будущее. Другие у нас просто не приживаются.

Химия между людьми для нас не пустой звук, мы позитивные, креативные, сознательные ребята, и в команду ищем такого же человека, со схожими ценностями и установками. При этом, конечно, он должен быть мастером своего дела, сильнее нас всех вместе взятых, гореть своим делом, любить, желать самосовершествоваться и расти.

А, ну и да, мы люди цифры - мессенджеры, crm, почта, эдо, общение в электронном виде - это про нас. Настройки систем приема-учета документов, платежные интеграции и прочее - очень важно обладать продвинутыми современными навыками в понимании айти.

Условия труда:



Мы работаем в офисе с 10 до 18 часов.
Зарплата 100 тыс в месяц.
Официальное трудоустройство.

Жду отклика от крутого профессионала с ответом на вопрос в сопроводительном письме "почему вы считаете что подходите на эту вакансию?"

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://лестница-на-металле.рф/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Завод лестниц на металлическом каркасе

Сфера деятельности компании: Лесная промышленность, деревообработка; Металлургия, металлообработка; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?