Community manager (удаленно)

Вакансия № 16291121 от компании ОпенСервис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОпенСервис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16291121 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 16291121:

Прочитано соискателями - 103 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ОпенСервис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет!

Мы, Open Service, являемся лидирующей компанией в РФ по автоматизации ресторанного бизнеса. Мы работаем с 2010 года, и продолжаем активно расти. Сейчас в компании 190 человек, наши офисы находятся в Санкт-Петербурге, Москве, Казани, Сочи, Екатеринбурге, Новосибирске, а также в Алматы (Казахстан) и Дубае (ОАЭ).

Мы предлагаем клиентам услуги высокого качества и программное обеспечение IIKO для автоматизации разных сфер ресторанного бизнеса (кухня, склад, касса, финансы, отчетность и др.), систему лояльности и маркетинговые услуги, электронные чек-листы для HoReCa (и не только), консалтинг (складской и финансовый учет).

В нашу команду ищем Community manager для развития наших сообществ (участники - все, кто связан с HoReCa: рестораторы, управляющие, шеф-повара и пр).

Основная задача:

самое главное - создать такое сообщество людей из ресторанной сферы, в котором участникам будет интересно и полезно. Где можно будет обмениваться опытом и находить новых партнеров, а может быть, и друзей.

Что нужно будет делать?

привлекать в наше сообщество новых активных участников,
создавать и проводить разные мероприятия (инициативность и свежие идеи - пригодятся!),
регулярно собирать и анализировать обратную связь от участников сообщества.

Кого мы ищем?

профи в построении и развитии таких профессиональных сообществ; также подойдет опыт в работе с внутренними коммуникациями,
человека с любовью к ИТ и ресторанам,
точно нужны навыки работы с социальными сетями на продвинутом уровне: умение автоматизировать работу с аудиторией, владение инструментами статистики и аналитики,
пригодятся навыки работы с контентом: умение создавать новое и знание, какой контент точно «зайдёт»;
организаторские способности и навыки нетворкинга - выстроить сетку партнёрства с другими сообществами и информационными медиа;
опыт в маркетинге - знание, как анализировать и формулировать ценности и «боли» аудитории, чтобы выработать редакционную политику и стиль общения бренда;

Что мы предлагаем:

полностью удаленная работа (ура, можно работать из любого города!);
нетривиальные задачи и возможности для реализации твоих идей;
зпл - обсуждаем индивидуально;
официальное трудоустройство;
возможности для обучения - у нас есть школа боссов для обучения управленческим навыкам, и много внутренних проектов;
дружная молодая команда и насыщенная корпоративная жизнь.

Что дальше?

Отправляй нам свое резюме и обязательно напиши в сопроводительном письме: с какими сообществами ты работал + какое сообщество тебе кажется очень крутым и почему.