Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR менеджер

Вакансия № 16407432 от компании ООО Гефест на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Гефест.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 75000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Авиамоторная, Нижегородская, Андроновское шоссе, 26.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16407432 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 16407432:

Прочитано соискателями - 157 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Гефест":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Проектная компания ГЕФЕСТ – команда экспертов в сфере комплексного проектирования жилых и общественных зданий, основанная в 2011 году.

Мы современны и технологичны – в компании внедрена IT-платформа, с помощью которой успешно автоматизируются все рутинные бизнес-процессы, чтобы основное внимание и усилия команды уделялись творчеству в рабочих задачах.

Мы развиваемся, мы адаптивны к рынку, мы расширяем спектр услуг и компетенций коллектива, наращиваем пул лояльных заказчиков и заинтересованы в расширении команды открытых, ответственных, коммуникабельных, инициативных и ориентированных на результат коллег, для которых драйвером являются новые проекты, потенциал развития, как в профессиональном, так и финансовом плане.

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ЖДЕМ В СВОЕЙ КОМАНДЕ:

В настоящий момент компания активно развивается, взяла курс на внедрение качественного инструментария системы управления в рамках консалтинговой программы.

Фактически отдел HR будет выстраиваться «с нуля» в контексте данной программы.

Поэтому если Вы:

  • несмотря на свой опыт, готовы обучаться и развиваться вместе с нами
  • хорошо разбираетесь в людях
  • доброжелательны, но при этом настойчивы и умеете хорошо контролировать
  • системны, энергичны, позитивны и продуктивны
  • умеете руководить
  • перформер

приходите и сделайте очередной шаг в своём развитии вместе с ГЕФЕСТ!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Развитие HR-бренда компании
  • Внедрение и систематизация полного цикла поиска и подбора персонала всех уровней, начиная от составления профиля должности
  • Управление кадровым делопроизводством
  • Управление бюджетом HR затрат: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности
  • Управление бюджетом ФОТ: планирование, анализ, контроль. Разработка KPI, описание мотивационных моделей, нормирование труда
  • Внедрение инструментов HR-аналитики
  • Разработка процесса адаптации сотрудников
  • Разработка и совершенствование мероприятий по увеличению мотивации сотрудников (KPI и др.), вовлечения и адаптировать их к реальным показателям бизнеса
  • Организация и проведение процедур оценки сотрудников компании, их уровня мотивации и вовлеченности
  • Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, участие в разрешении трудовых конфликтов и споров.
  • Формирование внутреннего кадрового резерва
  • Создание учебного центра компании (инструменты коммуникации, психологические тренинги, развитие нужных soft skills)
  • Разработка плана и внедрение мероприятий по тимбилдингу и других корпоративных мероприятий
  • Формирование управленческой команды
  • Постоянно учить, учиться, учиться

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС:

ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ - на данный момент наш поиск сфокусирован на человеке с небольшим опытом, но с "горящими глазами", поэтому набор перечисленных ниже функций/навыков является желательным, но в то же время целевым, то есть может быть развит в ходе работы в компании

  • Высшее образование в сфере управления персоналом, менеджмента
  • Желание, готовность, высокий уровень мотивации участвовать и поддерживать внедрение консалтинговой программы по систематизации управления в компании (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
  • Опыт управления HR функцией в коммерческой компании более 3-х лет (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
  • Опыт работы HR в единственном лице (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
  • Желание и умение искать лучших (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
  • Наличие успешных результатов во внедрении и автоматизации HR-процессов в компании, которые возможно подтвердить
  • Наличие успешных результатов в применении технологий подбора и найма персонала на руководящие должности и линейного персонала
  • Умение работать с HR документацией (составление офферов, аналитических отчетов, написание продающих вакансий) (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
  • Владение современными инструментами HR аналитики
  • Выдающиеся коммуникативные навыки, стрессоустойчивость
  • Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу
  • Четкая ориентация на достижение поставленных задач, ответственность за результат
  • Любите все раскладывать по полочкам, чтобы везде был порядок
  • Хорошее знание КДП, знание экономики труда, нормирования, систем оплаты труда и оптимизации ФОТ, опыт разработки и внедрения KPI в отраслях: продажи, производство, логистика
  • Опыт реализации проектов в области антикризисного управления человеческими ресурсами

НАША КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

  • Место работы: 10 мин пешком от метро Нижегородская
  • Работу в дружном молодом коллективе
  • Реальную возможность профессионального роста
  • Личный вызов - ключевую роль и участие в перестройке компании в рамках внедрения консалтинговой программы
  • Оформление по ТК РФ
  • Своевременная выплата заработной платы
  • График работы: 5/2, с 09 до 18

Если Вы внимательно прочитали вакансию и решили, что хотите стать членом нашей команды, напишите в сопроводительном письме: "Я хочу работать в ГЕФЕСТ и заниматься строительством успешной команды".

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.gefestproekt.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Гефест

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?