HR менеджер

Вакансия № 16407432 от компании ООО Гефест на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Гефест.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 75000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Авиамоторная, Нижегородская, Андроновское шоссе, 26.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16407432 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 16407432:

Прочитано соискателями - 156 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Гефест":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Проектная компания ГЕФЕСТ – команда экспертов в сфере комплексного проектирования жилых и общественных зданий, основанная в 2011 году.

Мы современны и технологичны – в компании внедрена IT-платформа, с помощью которой успешно автоматизируются все рутинные бизнес-процессы, чтобы основное внимание и усилия команды уделялись творчеству в рабочих задачах.

Мы развиваемся, мы адаптивны к рынку, мы расширяем спектр услуг и компетенций коллектива, наращиваем пул лояльных заказчиков и заинтересованы в расширении команды открытых, ответственных, коммуникабельных, инициативных и ориентированных на результат коллег, для которых драйвером являются новые проекты, потенциал развития, как в профессиональном, так и финансовом плане.

КАКОГО ЧЕЛОВЕКА МЫ ЖДЕМ В СВОЕЙ КОМАНДЕ:

В настоящий момент компания активно развивается, взяла курс на внедрение качественного инструментария системы управления в рамках консалтинговой программы.

Фактически отдел HR будет выстраиваться «с нуля» в контексте данной программы.

Поэтому если Вы:

несмотря на свой опыт, готовы обучаться и развиваться вместе с нами
хорошо разбираетесь в людях
доброжелательны, но при этом настойчивы и умеете хорошо контролировать
системны, энергичны, позитивны и продуктивны
умеете руководить
перформер

приходите и сделайте очередной шаг в своём развитии вместе с ГЕФЕСТ!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Развитие HR-бренда компании
Внедрение и систематизация полного цикла поиска и подбора персонала всех уровней, начиная от составления профиля должности
Управление кадровым делопроизводством
Управление бюджетом HR затрат: планирование, реализация, контроль, анализ, повышение эффективности
Управление бюджетом ФОТ: планирование, анализ, контроль. Разработка KPI, описание мотивационных моделей, нормирование труда
Внедрение инструментов HR-аналитики
Разработка процесса адаптации сотрудников
Разработка и совершенствование мероприятий по увеличению мотивации сотрудников (KPI и др.), вовлечения и адаптировать их к реальным показателям бизнеса
Организация и проведение процедур оценки сотрудников компании, их уровня мотивации и вовлеченности
Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, участие в разрешении трудовых конфликтов и споров.
Формирование внутреннего кадрового резерва
Создание учебного центра компании (инструменты коммуникации, психологические тренинги, развитие нужных soft skills)
Разработка плана и внедрение мероприятий по тимбилдингу и других корпоративных мероприятий
Формирование управленческой команды
Постоянно учить, учиться, учиться

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС:

ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ - на данный момент наш поиск сфокусирован на человеке с небольшим опытом, но с "горящими глазами", поэтому набор перечисленных ниже функций/навыков является желательным, но в то же время целевым, то есть может быть развит в ходе работы в компании

Высшее образование в сфере управления персоналом, менеджмента
Желание, готовность, высокий уровень мотивации участвовать и поддерживать внедрение консалтинговой программы по систематизации управления в компании (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
Опыт управления HR функцией в коммерческой компании более 3-х лет (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
Опыт работы HR в единственном лице (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
Желание и умение искать лучших (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
Наличие успешных результатов во внедрении и автоматизации HR-процессов в компании, которые возможно подтвердить
Наличие успешных результатов в применении технологий подбора и найма персонала на руководящие должности и линейного персонала
Умение работать с HR документацией (составление офферов, аналитических отчетов, написание продающих вакансий) (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
Владение современными инструментами HR аналитики
Выдающиеся коммуникативные навыки, стрессоустойчивость
Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу
Четкая ориентация на достижение поставленных задач, ответственность за результат
Любите все раскладывать по полочкам, чтобы везде был порядок
Хорошее знание КДП, знание экономики труда, нормирования, систем оплаты труда и оптимизации ФОТ, опыт разработки и внедрения KPI в отраслях: продажи, производство, логистика
Опыт реализации проектов в области антикризисного управления человеческими ресурсами

НАША КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

Место работы: 10 мин пешком от метро Нижегородская
Работу в дружном молодом коллективе
Реальную возможность профессионального роста
Личный вызов - ключевую роль и участие в перестройке компании в рамках внедрения консалтинговой программы
Оформление по ТК РФ
Своевременная выплата заработной платы
График работы: 5/2, с 09 до 18

Если Вы внимательно прочитали вакансию и решили, что хотите стать членом нашей команды, напишите в сопроводительном письме: "Я хочу работать в ГЕФЕСТ и заниматься строительством успешной команды".