Менеджер по персоналу
Вакансия № 16469212 от компании Группа компаний Регионы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний Регионы.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 16469212 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 16469212:
Прочитано соискателями - 127 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Группа компаний Регионы":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Приглашаем на работу менеджера по персоналу.
Мы предлагаем работу в крупной федеральной Компании. На рынке торговой недвижимости мы более 15 лет и продолжаем развивать свои активы.
Группа компаний «РЕГИОНЫ» занимает четвертое место среди крупнейших владельцев недвижимости России (Москва, Санкт-Петербург, Московская область, Красноярский край, Республика Хакасия, Кемеровская область).
Обязанности работника:
- Полный цикл подбора персонала: от составления и размещения объявления о вакансии, проведения собеседований и до выхода кандидата на работу.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 100 чел.).
- Участие в разработке и актуализации документов, регламентирующих процессы управления персоналом.
- Корпоративная культура и участие в HR-процессах компании:
- развитие корпоративной культуры;
- адаптация персонала (введение в должность, организация рабочих мест, знакомство с коллегами, сопровождение сотрудника на испытательном сроке, оценка эффективности, наставничество и т.д.);
- координация мероприятий по стажировке/аттестации и обучению (внутреннему, внешнему) персонала;
- формирование кадрового резерва и др.
- Мониторинг рынка труда.
- Ведение отчетности по результатам работы.
- Выполнение поручений непосредственного руководителя.
Требования к работнику:
- Образование высшее, дополнительное образование в области управления персоналом (тренинги, курсы) приветствуется.
- Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет в компаниях с численностью персонала от 50 чел. (желательно в единственном числе).
- Опыт в подборе персонала (желательно в B2B).
- Опыт подбора том-менеджеров обязателен.
- Отличное знание КДП и трудового законодательства.
- Свободное владение ПК (MS Office; 1С ЗУП 8.2, 8.3; Консультант+).
- Опыт составления ЛНА.
- Знание методов адаптации, аттестации и оценки персонала.
- Презентабельный внешней вид.
- Личные и профессиональные качества: стрессоустойчивость, отличные коммуникационные навыки, стремление к профессиональному развитию, грамотная речь, ответственность, скрупулезность, пунктуальность, дисциплинированность, внимательность и аккуратность в оформлении документов, хороший уровень самоорганизации, нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
- Возможность реализовать свой опыт и знания в крупной федеральной компании.
- График работы 5-дневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные).
- Место работы – комфортный офис в центре Москвы. Ближайшие станции метро: Технопарк.
- Официальное трудоустройство с первого дня работы, "белая" заработная плата.
- Полный соц.пакет.
- Своевременную выплату заработной платы (2 раза в месяц).
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
Уважаемые соискатели, ждем ваших откликов. На собеседование приглашаются кандидаты после рассмотрения резюме.
Просьба обязательно указать в сопроводительном письме или резюме Ваши финансовые ожидания.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.regionsgroup.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):