Менеджер по персоналу

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16469212 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Группа компаний Регионы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приглашаем на работу менеджера по персоналу.

Мы предлагаем работу в крупной федеральной Компании. На рынке торговой недвижимости мы более 15 лет и продолжаем развивать свои активы.

Группа компаний «РЕГИОНЫ» занимает четвертое место среди крупнейших владельцев недвижимости России (Москва, Санкт-Петербург, Московская область, Красноярский край, Республика Хакасия, Кемеровская область).

Обязанности работника:

• Полный цикл подбора персонала: от составления и размещения объявления о вакансии, проведения собеседований и до выхода кандидата на работу.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 100 чел.).
• Участие в разработке и актуализации документов, регламентирующих процессы управления персоналом.
• Корпоративная культура и участие в HR-процессах компании:

- развитие корпоративной культуры;

- адаптация персонала (введение в должность, организация рабочих мест, знакомство с коллегами, сопровождение сотрудника на испытательном сроке, оценка эффективности, наставничество и т.д.);

- координация мероприятий по стажировке/аттестации и обучению (внутреннему, внешнему) персонала;

- формирование кадрового резерва и др.

• Мониторинг рынка труда.
• Ведение отчетности по результатам работы.
• Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Требования к работнику:

• Образование высшее, дополнительное образование в области управления персоналом (тренинги, курсы) приветствуется.
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет в компаниях с численностью персонала от 50 чел. (желательно в единственном числе).
• Опыт в подборе персонала (желательно в B2B).
• Опыт подбора том-менеджеров обязателен.
• Отличное знание КДП и трудового законодательства.
• Свободное владение ПК (MS Office; 1С ЗУП 8.2, 8.3; Консультант+).
• Опыт составления ЛНА.
• Знание методов адаптации, аттестации и оценки персонала.
• Презентабельный внешней вид.
• Личные и профессиональные качества: стрессоустойчивость, отличные коммуникационные навыки, стремление к профессиональному развитию, грамотная речь, ответственность, скрупулезность, пунктуальность, дисциплинированность, внимательность и аккуратность в оформлении документов, хороший уровень самоорганизации, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Возможность реализовать свой опыт и знания в крупной федеральной компании.
• График работы 5-дневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные).
• Место работы – комфортный офис в центре Москвы. Ближайшие станции метро: Технопарк.
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, "белая" заработная плата.
• Полный соц.пакет.
• Своевременную выплату заработной платы (2 раза в месяц).

Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

Уважаемые соискатели, ждем ваших откликов. На собеседование приглашаются кандидаты после рассмотрения резюме.

Просьба обязательно указать в сопроводительном письме или резюме Ваши финансовые ожидания.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):