Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по персоналу

Вакансия № 16469212 от компании Группа компаний Регионы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний Регионы.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16469212 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 16469212:

Прочитано соискателями - 126 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Группа компаний Регионы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Приглашаем на работу менеджера по персоналу.

Мы предлагаем работу в крупной федеральной Компании. На рынке торговой недвижимости мы более 15 лет и продолжаем развивать свои активы.

Группа компаний «РЕГИОНЫ» занимает четвертое место среди крупнейших владельцев недвижимости России (Москва, Санкт-Петербург, Московская область, Красноярский край, Республика Хакасия, Кемеровская область).

Обязанности работника:

  • Полный цикл подбора персонала: от составления и размещения объявления о вакансии, проведения собеседований и до выхода кандидата на работу.
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 100 чел.).
  • Участие в разработке и актуализации документов, регламентирующих процессы управления персоналом.
  • Корпоративная культура и участие в HR-процессах компании:

- развитие корпоративной культуры;

- адаптация персонала (введение в должность, организация рабочих мест, знакомство с коллегами, сопровождение сотрудника на испытательном сроке, оценка эффективности, наставничество и т.д.);

- координация мероприятий по стажировке/аттестации и обучению (внутреннему, внешнему) персонала;

- формирование кадрового резерва и др.

  • Мониторинг рынка труда.
  • Ведение отчетности по результатам работы.
  • Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Требования к работнику:

  • Образование высшее, дополнительное образование в области управления персоналом (тренинги, курсы) приветствуется.
  • Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет в компаниях с численностью персонала от 50 чел. (желательно в единственном числе).
  • Опыт в подборе персонала (желательно в B2B).
  • Опыт подбора том-менеджеров обязателен.
  • Отличное знание КДП и трудового законодательства.
  • Свободное владение ПК (MS Office; 1С ЗУП 8.2, 8.3; Консультант+).
  • Опыт составления ЛНА.
  • Знание методов адаптации, аттестации и оценки персонала.
  • Презентабельный внешней вид.
  • Личные и профессиональные качества: стрессоустойчивость, отличные коммуникационные навыки, стремление к профессиональному развитию, грамотная речь, ответственность, скрупулезность, пунктуальность, дисциплинированность, внимательность и аккуратность в оформлении документов, хороший уровень самоорганизации, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

  • Возможность реализовать свой опыт и знания в крупной федеральной компании.
  • График работы 5-дневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные).
  • Место работы – комфортный офис в центре Москвы. Ближайшие станции метро: Технопарк.
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы, "белая" заработная плата.
  • Полный соц.пакет.
  • Своевременную выплату заработной платы (2 раза в месяц).

Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

Уважаемые соискатели, ждем ваших откликов. На собеседование приглашаются кандидаты после рассмотрения резюме.

Просьба обязательно указать в сопроводительном письме или резюме Ваши финансовые ожидания.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.regionsgroup.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Группа компаний Регионы

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?