Директор по развитию (заместитель главного редактора/директор образовательных проектов)

Вакансия № 16937039 от компании ИНФРА-М, Группа Компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИНФРА-М, Группа Компаний.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16937039 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 16937039:

Прочитано соискателями - 167 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ИНФРА-М, Группа Компаний":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

На основании стратегии издательства планирование развития издательских образовательных продуктов, форм представления (бумажная книга, электронная, медиа-контент, интерактив...), сервисов в Электронной библиотечной системе.
Формирование планов по тематикам, дисциплинам. Поиск наиболее авторитетных научных школ и компетентных авторов.
Постановка задач сотрудникам по привлечению контента, контроль. Выполнение задач по объему переданных рукописей в РИП и поддержание объема неизданного издательского портфеля. Личное участие в привлечении вузовских серий.
Сбор и анализ информации о потребностях целевой аудитории (вузы, ссузы), работе конкурентов. Постоянные контакты с лицами принимающими решения по комплектованию литературой в среде высшего и средне-специального образования. Понимание интересов и мотиваций ЦА.
Координация работы с другими подразделениями (РИП, коммерческая служба, договорной отдел, отдел маркетинга). Формирование заявок для продвижения изданий отделу маркетинга. Личное участие в продвижении (вебинары, презентации в учебных заведениях, на мероприятиях УМО...).
Определение незакрытых направлений подготовки студентов литературой в электронной библиотечной системе. Поиск издательств, чья литература наиболее востребована в данном сегменте. Постановка задач сотрудникам для привлечения данного контента в ЭБС. Контроль и личное участие в случае осложнений.
Управление (переиздание, продление прав, закрытие...) текущим ассортиментом.
Поддержание базы используемых классификаторов, справочников (списки вузов, ссузов, направлений подготовки, дисциплин...) в актуальном состоянии.

Требования к работнику:

Высшее образование
Предпочтительный опыт работы от 3-х лет в книжном издательстве на руководящих должностях, в сфере высшего образования, EdTech.
Понимание существующих потребностей, проблем и трендов в высшем образовании.
Знание рынка учебной и научной литературы.
Умение работать с авторами, давать обратную связь, мотивировать на достижении необходимого результата.
Знание и понимание профессиональных классификаторов: ОКСО, ГРНТИ, ББК.
Наличие компетенций в рамках издательской подготовки и представления книг в электронных библиотечных системах.
Системный подход и хороший управленческий опыт.
Умение работать с большим количеством проектов и объемом информации.
Умение делегировать и ставить грамотно задачи.
Опыт работы с аудио-видео контентом приветствуется.