Начальник отдела планирования, материально-технического обеспечения и контроля ИТ-расходов

Вакансия № 1707803 от компании Связной на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Связной.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Ленинская Слобода, 26с5, м. Автозаводская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1707803 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 1707803:

Прочитано соискателями - 126 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Связной":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Основные задачи:

Подготовка финансовой управленческой отчетности (PL, CF) ИТ дирекции;
Контроль финансовых потоков ИТ дирекции;
Финансовое планирование, бюджетирование, контроль затрат ИТ дирекции;
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
Подготовка и оформление договоров с контрагентами;
Составление, анализ и согласование конкурсной документации для организации тендеров;
Подготовка ежемесячных и ad-hoc отчетов для руководства;
Разработка и согласование схем оптимизации налогов;
Обработка заявок от заказчиков, оформление необходимых документов, связанных с закупкой и продажей ИТ-оборудования и для заказчиков;
Организация процесса материально-технического снабжения ИТ оборудованием и комплектующими к техническим устройствам офисов (центрального и региональных) розничной сети, интернет-магазинов и учебных центров;

Мы предлагаем:

Современный офис в шаговой доступности от метро Автозаводская, бизнес-центр Симонов Плаза (10 минут пешком от метро);
Работа в крупной российской компании, существующей на рынке более 20 лет.
График работы 5\2, время начала работы гибкое.
Участие в корпоративных мероприятиях и мотивациях.
Официальное оформление и соблюдение ТК РФ - выплату зарплаты 2 раза в месяц без задержек, оплачиваемый отпуск и больничный.
Возможности развития – внутреннее обучение, тренинги, ежегодные функциональные конференции.
Полис ДМС через год работы.
Скидки на товары в «Связном», авиабилеты.
Специальные условия для сотрудников при оформлении кредитов, страховых полисов, клубных карт фитнес-центров, изучении иностранных языков, посещении кафе и салонов красоты и не только.