Менеджер по планированию и анализу продаж/ Demand planning manager, EMEA

Вакансия № 17100991 от компании SPLAT на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 17100991 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 138 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Основные задачи сотрудника:

Прогнозирование и планирование продаж продукции для зарубежных рынков (EMEA) с учетом использования всех возможностей и минимизации рисков и для своевременного обеспечения бизнеса готовой продукцией;
Проведение детального анализа продаж;
Построение эффективного кросс-функциональное взаимодействия с бизнес-лидерами стран, командой маркетинга, трейд-маркетинга для повышения качества прогноза;
Обеспечение контроля над товародвижением (снижение риска появления на складах компании товара с низким остаточным сроком годности, overstock, OOS);
Участие в процессе IBP и бюджетирования с целью повышения эффективности общей деятельности компании.

Высшее экономическое, экономико-математическое, финансовое образование;
Опыт от 2-х лет на аналогичной должности, желательно в компаниях FMCG;
Отличное владение английским языком (письменно и устно, 50% коммуникации осуществляется на английском);
Пользователь 1C ERP - желательно;
Продвинутое владение Excel;
Большое внутреннее желание совершенствовать и оптимизировать процессы и инструменты, используемые в планировании.

Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста;
Достойный социальный пакет: ДМС + стоматология, корпоративное питание;
Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
Офис с панорамным видом на Москву, м.Смоленская (и возможность работать удаленно в текущих условиях)
Позиция открыта на период декретного отпуска основного сотрудника, однако, наша команда растет, потому возможности для развития внутри компании появляются регулярно.