Старший менеджер (Отдел безопасности банковских систем)

Вакансия № 17205704 от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «РОСБАНК, Societe Generale Group».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17205704 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 17205704:

Прочитано соискателями - 166 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "«РОСБАНК, Societe Generale Group»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Участие в организации процесса администрирование СЗИ в части Data Security.
Отслеживания mass data extraction, внедрение дополнительных систем мониторинга. Участие в ведении проекта внедрения, создание новой логики мониторинга операций и функций.

Imperva:

Установка и обновление агентов на СУБД.
Настройка правил инвентаризации хранимых в БД данных.
Контроль работоспособности сервисов мониторинга БД.
Установка и поддержание работоспособности новых шлюзов.
Участие в процессах обновления СУБД (повторная установка и настройка агентов на уровне СУБД и Imperva).
Проведение аналитики бизнес-процессов автоматизированных систем, создание политик ИБ.

Garda Monitor:

Отслеживания mass data extraction.
Создание новой логики мониторинга всевозможных операций и функций.

Требования к работнику:

Образование в области информационной безопасности.
Опыт работы с Imperva.
Опыт работы с Garda Monitor.

Условия труда:

Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы.
График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день.
31 календарный день оплачиваемого отпуска.
Отсутствие дресс-кода.
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы.
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год).
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ.
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение.
Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы.
Программа волонтерства и благотворительности.
Сообщества по интересам сотрудников.
Офис - м. Речной вокзал (шаговая доступность)