Руководитель продуктового направления

Вакансия № 1725719 от компании Системный софт на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Системный софт.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1725719 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 1725719:

Прочитано соискателями - 98 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Системный софт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «Системный Софт», мультисервисный провайдер ИТ-решений, официальный партнёр Microsoft, приглашает Руководителя продуктового направления (Касперский и Eset)

Системный Софт на рынке уже 9 лет. За это время нашими клиентами стали: Лукоил, Майл.ру, Альфа-Банк, РЖД, Авито, Яндекс, Газпром и др. Наша команда развивается и увеличивается. Нам важно найти специалиста, который подходит нам, а мы - ему.

Требования к работнику:

Знание продуктов ЛК, ценообразования, лицензирования - обязательно
Опыт IT-продаж от 3-х лет - обязательно
Организаторские способности
Аналитические способности
Умение вести переговоры

Чем предстоит заниматься:

Донесение до отделов продаж всех изменений от вендоров
Помощь менеджерам в работе со сделками/заказчиками, вплоть до участия во встречах с заказчиками
Обучение новых сотрудников
Разработка мотивации менеджеров
Прогнозирование продаж
Взаимодействие с вендорами, выстраивание отношений, обеспечение лояльности
Анализ конкуренции на рынке
Нахождение новых точек роста внутри компании и стимулирование этого роста/координация работы отделов продаж
Выполнение плана продаж

Что мы предлагаем:

Официальное оформление
Регулярное пополнение заработной карты
Окладная часть обсуждаема с руководителем по итогам собеседования
Премиальная часть не ограничена, зависит от плана продаж по закрепленным продуктам
Интересные проекты
Удобный офис у м. Белорусская;
Дружный коллектив амбициозных людей.