Специалист по кадрам/кадровому делопроизводству

Вакансия № 17379436 от компании ООО Оптзапчасть на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Оптзапчасть.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 до 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Алтуфьево, Бибирево, Селигерская, Дмитровское шоссе, 163Ак2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17379436 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 17379436:

Прочитано соискателями - 102 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Оптзапчасть":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Оптзапчасть» - торговая компания, входящая в состав Группы компаний, федерального поставщика и дистрибьютора запасных частей, основные направления деятельности: оптовые поставки запасных частей, автокомпонентов и расходных материалов для грузового автотранспорта VOLVO, SCANIA, MAN, MERCEDES, а также сети станций технического обслуживания и ремонта грузовых европейских автомобилей. Компания на рынке свыше 10 лет.

Приглашаем в нашу команду специалиста по кадровому делопроизводству с опытом работы от 5 лет.

Работа в нашей компании это:

Комфортные условия труда.

головной офис компании и отдел бухгалтерии находится в комфортабельном офисе, предоставляем бесплатную парковку возле входа в офис.
современно оборудованное рабочее место;
чай, кофе, молоко, сахар за счет компании.

работа в стабильной компании:

свыше 10 лет на рынке;
16 филиалов по России;
210 работников в команде.

Возможность профессионального, карьерного роста. Компания активно развивается – новые направления деятельности, открытие региональных филиалов. Мы ориентированы на долгосрочное, взаимовыгодное сотрудничество, стремимся создать благоприятные условия - обучаем, развиваем наших работников. Предоставляем для работы правовые системы, периодические подписки.

Стабильные выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается «вовремя» 2 раза в месяц – 5,20 числа.

Условия работы:

Территориальное расположение: пересечение Дмитровского шоссе и МКАД, напротив ТЦ РИО на Дмитровском шоссе, ближайшие станции метро: Алтуфьево, Медведево, Селигерская, Марк, Долгопрудная, Верхние Лихоборы, Свиблово, Бибирево, Лобня, Окружная.
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
Трудоустройство по ТК РФ.

Должностные обязанности:

Ведение Кадровое делопроизводство (нескольких юридических лиц, офисный, производственный персонал, работа с работниками, работающими в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях).
Актуализации, разработка локально-нормативных актов, инструкций, политик;
Ведение всех участков (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, табели УРВ, в том числе суммированный учет рабочего времени):
* формирование и ведение личных дел сотрудников и карточек;
* хранение и учет трудовых книжек;
* расчет стажа, дней отпуска;
* составление и ведение графика отпусков;
* выдача справок с места работы;
* взаимодействие с персоналом, и консультация их по кадровым вопросам.
Участие в процессах автоматизации КДП.
Ведение учета в базах :1С ЗУП.

БЕЗ расчета заработной платы, подачи, составления отчетов в контролирующие органы (ведет бухгалтер по расчету заработной платы).

Первостепенные задачи:

Проведение кадрового аудита
Актуализации (при необходимости) ЛНА.
Разработка недостающих ЛНА, введение суммированного учета рабочего времени.

Требования к работнику:

высшее профильное образование, наличие дополнительного образования в области кадрового делопроизводства;
отличные знания актуального трудового законодательства, КДП.
отличная экспертиза (самостоятельная разработка) в области разработки ЛНА (ПВТР, ПОЛОЖЕНИЯ, РЕГЛАМЕНТЫ, должностные инструкции и тд), трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;
отличные знания программы 1С: ЗУП, опыт участия в автоматизации процессов кадрового учета;
опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 5 лет, параллельно не менее 5 юридических лиц (без функции управления персоналом);
положительный опыт прохождения проверок ГИТ;
опыт работы оформления дистанционных работников, работников с разъездным характером работы;
знания требований по обеспечению защиты персональных данных работников;
развитые навыки коммуникации, доброжелательность.