Технический директор
Вакансия № 17450402 от компании Staffwell на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Staffwell.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 17450402 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 17450402:
Прочитано соискателями - 95 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Staffwell":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Технический директор
Высшее техническое образование
Дополнительное - Высшее экономическое (желательно),
Специальность: Химическая технология нефти и газа или Машины и оборудование нефтехимических производств.
Требования:
Опыт работы по проектированию объектов нефтегазохимических и перерабатывающих предприятий.
Опыт работы в международной компании (желательно – EPC).
Свободно владеть нормативными и методическими материалами по проектированию и строительству нефтеперабатывающих и нефтехимических предприятий.
Знать технические, экономические, экологические и социальные требования, предъявляемых к проектируемым объектам.
Опыт участия на всех стадиях реализации проекта крупного нефтехимического предприятия - EPC + ПНР + ввод объекта и выход на проектную мощность.
Опыт работы в должности Директора по инжинирингу (не менее 3 лет), ГИПа (желательно), начальник отдела, главный специалист (технологический, монтажный) не менее 5 лет.
Обязанности.
1. Анализ текущих бизнес-процессов, выявление «узких» мест, подготовка и реализация мероприятий по их устранению.
2. Организация и сбор обратной связи и внедрение предложений по повышению эффективности.
3. Организация и контроль плана развития новых компетенций.
4. Организация и контроль работы по внедрению современных IT-инструментов.
5. Подготовка предложений о целесообразности расширения (сокращения) видов работ, выполняемых в рамках дисциплин (в подразделениях), изменении структуры подразделения и т.д.
6. Разработка Квалификационного перечня работ, выполняемых подразделением.
7. Разработка оптимальной структуры инжиниринга на основании опыта МИК.
8. Разработка показателей производительности на основании опыта МИК.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.staffwell.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):