Руководитель группы кадрового учета и делопроизводства

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17764546 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ИНВИТРО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Задачи:

1. Организация, координация и контроль ведения кадрового учета и делопроизводство в 15 юридических лицах, обеспечение своевременного оформления кадровых процедур приема, перевода, увольнения, командирования, предоставления всех видов отпусков работникам, совмещение, поощрение и другие виды в соответствии с действующим законодательством, положениями, инструкциями и приказами Администрации Общества, в соответствии с установленным в Обществе порядком
2. Контроль и непосредственное ведение учета в базе данных 1С 8.3 (ЗУП), а также подготовка данных для произведения расчётов с работниками Обществ
3. Контроль соблюдения требований по учету предоставления отпусков работникам, обеспечивать составление, ведение и соблюдение графика отпусков
4. Оптимизация кадровых процессов, участие в автоматизации кадровых процессов, составление отчетов по запросам руководителей структурных подразделений
5. Осуществление и контроль постановки\снятие на\с учет\а иностранных граждан, ведение миграционного учета безвизовых иностранцев
6. Консультация работников и руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства, кадрового делопроизводства и норм социальной защиты
7. Формирование и отправка отчетов в ПФР по форме СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ
8. Ведение учета трудовой деятельности работников (электронные трудовые книжки)
9. Контроль и участие в процессе сверки графиков работы, табелей учета рабочего времени и контроль правильности и достоверности предоставляемой информации, своевременная передача данных в бухгалтерию для расчета заработной платы (знание суммированного учета - обязательно)
10. Выгрузка электронных листков временной нетрудоспособности работников
11. Участие в разработке локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях и других нормативных документов

От Вас потребуется:

1. Высшее образование (управлением персоналом, юридическое, кадровое делопроизводство)

2. Стаж работы в отделе кадров от пяти лет

3. Опыт организации и ведения кадрового делопроизводства в нескольких юр. лицах

4. Самостоятельное ведение кадрового учета по всем участкам

5. Практические навыки применения суммированного учета в компании и работа в 1С ЗУП

6. Опыт работы с иностранными гражданами (безвизовые)

7. Владение Word, Excel, Outlook
8. Знание Трудового кодекса РФ, Кодекса об административных правонарушениях РФ, Уголовного кодекса РФ и иных федеральных законов в части определения ответственности за нарушения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Мы предлагаем:

1. Уровень заработной платы обсуждается на встрече
2. Дополнительные 3 дня отпуска к основному отпуску 28 дней
3. Корпоративные скидки на услуги компании: 30 % скидки на анализы, УЗИ и прием профильных специалистов для Вас и членов семьи

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):